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新加坡wp辞职相关法律
新加坡
劳工
辞职
的规定
答:
一、
新加坡
劳工
辞职
规定根据新加坡人力部规定,任何在新加坡的工作人士都可以在合约期间提出辞职。只要根据合约规定,告知雇主
离职
的时间即可。若雇主拒绝了员工的辞呈,那么就是犯了雇佣法中的条款。如果确定要辞职,那么就必须书写一封辞职信交给公司/雇主,并留下副本备用。二、员工按照以下程序办理辞职:1、...
新加坡辞职
最新政策
答:
辞职
是
法律
赋予劳动者的法定权利,如果双方已签订劳动合同,员工辞职需要提前一个月,以书面的形式通知用工单位;如果尚未签订劳动合同,则可依据试用期的
相关
规定,员工只需提前3天通知用工单位。到期后,用工单位必须给员工办理
离职
手续,并按正常工资结算工资,另外,律师建议:为了保留证据,员工可通过快递...
在
新加坡
打工,
wp
工作签证下来后,个人
辞职
不干啦,交的中介费,还能退给吧...
答:
工作6个月内被老板
辞退
,退还一半的中介费。超出6个月,一概不需退。自己
辞职
,中介费不需退。
在
新加坡
工作。2年
WP
准证。如果中途向雇主提出
辞职
,也就是提前一个月...
答:
在
新加坡
工作。2年
WP
准证。如果中途向雇主提出
辞职
,提前一个月通知公司,就不需要赔偿公司。如果雇主不接受辞职而你一定要回国也是可以的,这种情况下你要有提前一个月书面辞职信给雇主,也就是要有书面依据,你可以自己买机票 直接回国,如果同意你辞职,(雇主是要为你购买回国的机票的)。
新加坡
劳动法是否有规定
wp
提前一个周lastday
答:
1、工作合同:在工作合同中列明的具体工作完成或达到规定的期限,该合同自动解除。无固定期限的工作合同,签约双方均有权提出终止。签约一方在合约期满前提出终止工作合同须提前书面通知对方:(1)如雇员工作少于26周须提前1天通知;(2)如雇员工作26周至2年期间须提前1周通知;(3)如雇员工作2年至5...
如果在
新加坡WP
做几个月不自己不想做了,会有什么影响?
答:
你持有WP准证,如果决定
离职
不做,只要依正常程序,向雇主提呈
辞职
,由雇主通知我国人力部取消你
的WP
准证。一般依正常程序离职取消准证,没有任何不良记录,都不会有任何影响。
在
新加坡
工作3个月被雇主辞退,要交个人所得税吗?如果要那是要交多少...
答:
依照
新加坡
的
法律
是要交个人所得税的,因为你在新加坡工作不满183天(哪怕你是被雇主辞退的也算),属于“特别个人所得税”这种个人所得税与你的准证类型无关,与收入无关,而且没有起征点,征收比例是你总收入的15%。
我持有
新加坡的WP
工作准证,刚续签了,要等多久后
辞职
才不会被tax?_百 ...
答:
辞职
的话是不会上黑名单,但前提是你辞职的公司和你是和平让你
离职
,而不是你单方面的辞职,一旦你现在的单位去取消你
WP
的时候留下不好的说辞,那么以后就很难再进入
新加坡
工作了。而另一方面,WP必须是境外申请才可以,所以一旦你回去后如果你的新单位的名额有问题,或者你之前的公司没有帮你很好的...
wp
在
新加坡
做工5个月被辞退需要交个人所得税么?
答:
外国人在
新加坡
工作如果不满183天的必须交纳个人所得税,这种特殊的个税是没有起征点限制的,哪怕你的收入再低也得交。而且这种的税率也非常高,需要交出总收入的15 还有问题的话欢迎追问
我跟我老婆刚来
新加坡
两个月,工作太累想换个工作可以吗,我是sp我老婆w...
答:
那只能先
辞职
、离境,然后再申请,等新
的WP
批准了再回
新加坡
。如果新工作是SP的话就不需要离境了 3、换新工作能拿什么准证与你现在拿什么准证没有关系,不是说现在拿WP换工作就一定也得是WP。所以不是说WP就不可以在新加坡换工作,只要能找到一份SP的新工作就不用离境了 还有问题的话欢迎追问 ...
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