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新入职社保公积金基数
公积金基数
和
社保基数
必须一致吗
答:
公积金基数和社保基数并不必须一致,它们之间的确定受到多种因素的影响
。因此,在具体操作中,需要根据地区的规定、职工的工资水平和企业的政策等因素来确定公积金基数和社保基数。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定:社会保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位应当按照国家规定的本单...
刚入职
的
公积金基数
是多少
答:
一、刚入职的公积金基数是多少1、第二个月的的全部工资
。若参加的新工资新入职的员工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,住房公积金的月缴存基数为职工本人当月实际工资,月缴存额按职工本人当月实际工资乘以个人单位缴存比例计算。2、法律依据:《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额...
新入职
公积金社保基数
答:
新录入和调入职工住房公积金的缴费基数是职工本人当月工资总额
。实行年薪制职工以职工年薪均分12个月后为基数计算各人和单位的住房公积金月缴存额。2.缴存基数调整住房公积金的缴存基数每年核定一次。每年1月,缴存单位携带加盖公章的上年度12月份工资报表到当地住房公积金管理机构进行基数调整3.缴存基数上下限...
新入职
员工第二年
公积金基数
答:
法律分析:员工入职不满1年,
第二年的社保缴费基数和公积金缴费基数是按照上一年度的所有工资性收入除以相应的月数的平均数来计算的
。个人社保缴费基数是个人上一年的月平均收入。但是对于新入职的员工,按起薪当月的收入来计,即,第一个月的工资来计。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八...
社保公积金基数
是什么
答:
是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定
。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据;有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数;其中:新进本单位的人员以...
试用期五险一金
基数
答:
试用期包括在劳动合同期限中,也就是说,试用期同样属于劳动关系的存续期间,因此,试用期内用人单位也应当为员工缴纳
社会保险
费。另外,试用期也应该交
公积金
。单位应自与这些新职工在建立或形成劳动关系之日起第二个月开始为他们缴存住房公积金。缴存
基数
为首月工资总额,缴存比例为单位确定的缴存比例。对...
社保公积金
最低缴费
基数
是多少
答:
法律分析:
社保
缴费是以当地当年社平工资数额,为
基数
换算的,各地一般分为:100%、80%、60%三档。
公积金
没有基数,是以个人实际收入为基数的,按个人收入的10%缴纳,单位个人共同负担。住房公积金月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元,元以下四舍五入) 职工本人上一年度...
新员工
社保基数
怎么算的
视频时间 01:01
上海
社保公积金
缴费标准2022
答:
单位缴费
基数
按单位内个人月缴费基数之和确定。上海市住房
公积金
缴存基数:上年月平均工资,上限:1820元,下限:180元上海
社保
缴费基数:根据上海市人力资源和
社会保障
局公布的最新消息显示:4月1日-3月31日的社保缴费基数,最高15108元(去年本市职工月均工资的3倍),最低3022元(去年本市职工月均...
公积金社保基数
答:
法律分析:1、
社保公积金基数
是按着这样定的:是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上年度职工平均工资60...
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