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文化差异对跨文化沟通的影响
文化差异对跨文化交流的影响
?
答:
该理论主要有以下三个主要观点:(1)不同文化的人们在所有交际情景中都尽力共同维护和协商面子
;(2)文化变量、个体层面上的变量、情景变量会影响不同文化成员对面子的认识及其在交际中的使用;(3)面子协商、冲突处理和文化密不可分。(三)文化维度理论霍夫斯泰德的文化维度理论是用来分析文化差异的一个...
影响跨文化沟通的
主要因素
答:
文化差异、沟通方式的不同。
1、文化差异:不同文化背景的人们在价值观、信仰、习俗等方面存在差异,这些差异导致沟通障碍和误解
。2、沟通方式的不同:不同文化背景的人们采用不同的沟通方式,如直接或间接、开放或封闭等,这些方式导致沟通效果的差异。
解决企业管理中的
跨文化沟通
问题
答:
一、文化差异对跨文化沟通的影响机制 进行跨文化沟通时,根据对对方文化的了解程度,
可能出现三种情况:完全陌生;有一定了解,但过于简化或不准确
;比较全面的理解。在这三种情况下,文化差异可能影响沟通的方式是不同的,分别表现为
文化迁移、文化定势和逆文化迁移
。 1.文化迁移 文化迁移,指跨文化沟通中,人们下意识地用...
如何理解
文化差异对跨文化沟通的影响
答:
文化是人的一部分,它不仅会影响人们对自己和他人的感觉,而且也影响到人们对生活中所接触的一切事物的感觉
。文化还是观察全部生活的精神上的一系列窗口,它不仅仅是人们所居住的地理位置或者周边环境,也不仅仅是人们的个性或者背景的单一成分,它还包括人们的种族、国籍、语言、性别、信仰、身体健全与否或社会...
跨文化
冲突跨文化冲突产生
的影响
答:
跨文化冲突对于跨国企业的运营产生了深远的影响,具体体现在以下几个方面:首先,
高度保守的文化差异可能导致公司与当地员工间的紧张关系
。经理们可能被迫依赖严格的规章制度来管理,这使得他们与员工之间的联系变得更加疏离。员工可能会因此缺乏工作积极性,经理的计划实施会遇到困难,双方的合作陷入停滞,社会...
文化差异对跨文化沟通的影响
答:
有的,
文化差异
也就是价值观不同,如果价值观恰好相反的话,
交流
起来真的会有想打人的感觉。
跨文化
交际失败
的影响
答:
1、个人层面:
跨文化
交际失败可能会导致个人情感上的伤害,使人感到沮丧、孤独、不满意等,同时,由于
文化差异的
存在,可能会产生误解、偏见和歧视等,
影响
个人的自尊心和自信心,此外,跨文化交际失败还可能会影响个人的职业发展和人际关系,导致个人
在跨
国公司或国际组织中失去机会。2、组织层面:跨文化...
跨文化交流的
挑战有哪些
答:
学者们
对跨文化沟通的
各个层面展开了研究,并取得了大量的成果。这主要表现在以下几方面:首先是对
文化差异
的研究。文化差异没有改变沟通的普遍性质,但是,文化因素的介入却增加了沟通的复杂性和困难程度。从人类学家卡尔维罗·奥伯格(Kalvero Oberg)使“文化冲击”(cultural shock)一词大众化开始,文化...
跨文化
交际的特征
答:
1、语言的多元性:
跨文化
交际中,涉及的语言种类多样,需要具备跨语言
沟通的
能力,同时也需要了解对方的文化习惯和背景。2、
文化差异
:跨文化交际中,不同文化的价值观、世界观、行为规范等方面的差异,会
影响
到人们对同一事件或事物的看法和处理方式。3、歧视和偏见:跨文化交际中,由于双方文化差异,容易...
文化差异对
谈判有哪些
影响
?
答:
文化差异对
谈判过程
的影响
,首先表现在谈判的语言
沟通
过程中。受文化因素的影响,谈判者语言的取向性,即对同一语句的理解使不同的,如在秘鲁,关于过去和将来的概念与中国汉语的含义正好相反。这种基于语言习惯而产生的语言取向性差异,会给谈判的语言沟通制造许多障碍。同样,受文化因素的影响,会导致语言...
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