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教师补发薪级工资怎么算
中小学退休
教师补发工资
答:
教师退休工资退休前的岗位工资+薪级工资*对应的比例
。教师属于事业单位,事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发:工作年限满35年的,按90%计发;满30年不满35年的,按85%计发;满20年不满30年的,按80%计发。在此基础上,中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外...
山东退休
教师补发
15年
工资
的
计算
方法
答:
教师退休工资=(退休前的岗位工资+薪级工资)×对应的比例×180
。根据查询百度百科得出山东退休教师补发15年工资的计算方法为(退休前的岗位工资+薪级工资)×对应的比例×180。
退休
教师补发
13个月
工资
答:
综上所述,第13个月
工资
只发基本工资以及绩效工资70%部分,因为它属于一种奖金,理论上我们可以把它理解成为年终奖,因为他的发放前提是要在年度考核合格以上的在编人员中实施。第13个月工资需要算入到
教师
的年度总收入当中,也要
计算
到社保的缴费比例当中,所以它就是一种年终的奖金,可以理解成年终奖。
补发教师
退休前职称晋档工资,退休
教师工资
怎办?
答:
补发的工资如下:
1、在2006年7月1日后离休的,离休费按离休前职务工资和级别工资之和或岗位工资和薪级工资之和全额计发
。2、工资按退休前岗位工资和薪级工资之和作为参照;3、
如果教师工作满35年的,按90%计发
;4、如果教师工作不满35年的,按85%计发;5、如果教师工作不满30年的,按80%计发。...
教师
岗位工资和
薪级工资怎么算
答:
一、
薪级工资
标准1、岗位工资(元)中学高级
教师
(副高职称)岗位为七级(930元)中教一级岗位(小教高级)为十级(680元)中教二级(小教一级)岗位为十二级(590元)中教三级(小教二级、员级)岗位为十三级(550元)2、薪级工资注:共65级,61-65级工资标准略。各专业技术岗位的起点薪级工资为一级岗位34级二...
2022年
教师
岗位工资和
薪级工资
表
答:
1.
教师
岗位工资套改标准:中学高级职称教师套用专业技术七级岗位,工资为930元;中学一级职称教师套用十级岗位,工资为680元;中学二级教师套用十二级岗位,工资为590元。此规定不考虑职称获得时间。2.
薪级工资
套改:依据教师“任职年限”和“套改年限”对照《事业单位专业技术人员薪级工资套改表》,确定...
教师薪级工资
的
薪级怎么
定
答:
教师工资薪级计算
方法如下:1、教师涨工资套改,由岗位工资和
薪级工资
代替原来的职务工资、津贴工资,其他原享受的各种津贴如物福补贴、生活补贴、适当补贴等不变动。2、岗位工资的套改:中学高级职称(或其他同级职称)一律按《事业单位专业技术人员基本工资标准表》套七级岗位,即930元,中学一级职称(或...
教师
的
薪级工资怎么算
答:
四、具体
计算
方法 根据《事业单位岗位绩效工资制度》和《分类推进事业单位改革的意见》,
教师
的基本工资标准提高到每月1390元至4850元,
薪级工资
标准提高到每月215元至6355元。教师岗位分为13个等级,每个等级中还有更细分的级别。正高岗位分为四级,副高岗位分为三级,中级岗位分为三级,初级岗位也分为三级...
教师薪级工资怎么计算
视频时间 01:17
退休
教师补发
教龄补贴
答:
1. 根据2022年发布的新政策,退休
教师
的教龄补贴将根据他们退休前岗位工资与
薪级工资
之和的一定比例进行
补发
。2. 补发比例根据教师的工作年限有所区别:工作年限满35年的教师,补发比例为90%;满30年不满35年的,补发比例为85%;满20年不满30年的,补发比例为80%。3. 作为额外的鼓励,中小学教师的...
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