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教师结构化测试面试考什么
请问,
教师
招聘中的
结构化面试
一般是个
什么
形式的呢?
答:
自我认知
自我认知类的题目
主要就考察考生对自身的认识,报考自身的性格、优缺点、座右铭、最爱看的著作以及人生经历等。比如,请问你报考教师这个岗位的优势和劣势分别是什么?(浙江萧山考题)。学生心目当中的酷老师是什么样的?(山东青岛考题)。这类题目主要考察的是人职的匹配性。出现这类题目的时候,大...
教师
资格证
面试考结构化
答:
教师资格证面试结构化题目一共有6类,
分别为自我认知类题目、人际沟通类题目、应急应变类题目、组织管理类题目、综合分析类题目、教育教学题目
。考试时考官会在题库中随机抽取两道题目,需要考生即时回答。教师资格证面试流程:候考:考生持面试准考证、身份证,按时到达考点,进入候考室候考。抽题:根据...
教师
资格证
面试结构化
问答
考什么
答:
教师资格证面试环节中的结构化问答是教师资格面试第一关,
考试内容包括:职业认知类、人际沟通类、组织管理类、应急应变类、综合分析类、教育教学类、时政分析
。具体如下:1、自我认知类 这一类型的题目主要考察考生对于自身的生理、心理、社会活动以及周围事物关系所进行的
观察、体验、感知和评价等方面
。一...
教师
招聘
考试面试
中常见的
结构化
问题?
答:
经过对大量考题的分析和研究,
结构化题目被分为三大类:职业认知类、综合分析类、教育时务类
。其中,职业认知类题目又对应于三个常考题型:
职业理解、求职动机和个人信息
。综合分析类题目多考查教育现象、教育事件和教育政策。教育时务类题目分为四个题型:教育实践、应急应变、人际关系、活动组织。针对结构...
教师
资格
面试考
些
什么
内容?
答:
一、面试内容及科目 1.面试内容:面试采取
结构化面试
、情境模拟等方式,通过备课(或活动设计)、试讲(或演示)、答辩(或陈述)等环节进行。遵循《中小学
教师
资格
考试
标准(试行)》和《考试大纲(试行)》(面试部分),主要考核申请人职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、...
幼师资格证
面试测试
内容与要求
答:
幼师资格证面试的
测试
方法是采取
结构化面试
和展示相结合的方法。通过展示、回答问题、陈述等方式进行。考生按照有关规定进行准备,时间20分钟,接受面试,时间20分钟。考官根据考生面试过程中的表现,进行综合性评分。职业认知爱幼儿,尊重幼儿。对幼教工作有热情、有责任心。心理素质具有一定的情绪调控能力。乐观开朗、...
教师
资格证
面试
都
考什么
内容
答:
1、结构化题目一共有6类,分别为人际交流类题目、
综合分析类
题目、计划组织类题目、突发情况类题目、
自我认知类题目、
时政热点类题目。教师结构化面试基本是要求能够在五分钟之内回答两个已经设定好的问题。这五分钟包括听问题、思考考题和回答问题的所有时间。2、试讲时长为10分钟,这也是教资面试过程中,...
教师
招聘
面试
都考了
什么
答:
结构化
类似于公务员
面试
,有固定的问题,很多关于学校工作会遇到的事情和教育问题的阐述。具体有五种题型,每种题型都要练到熟练。
教师
招聘面试一般流程 1.签到抽签 考生凭身份证和准考证到备考室集中报道。然后在备考室里面抽签,抽到的签就决定了进入考场的先后顺序。2.自我介绍 面试正式开始后,要求...
教师
资格证
考试面试
都
考什么
内容?
答:
面试一共有20分钟分三部分:
结构化面试
5分钟,试讲10分钟,答辩5分钟。面试包括三个方面:(一)备课,是随机抽取试讲内容的。抽到试讲内容后要注意以下三点:1.看清内容及要求,几年级内容?这个阶段学生的大概基础与学习心理状况。即看清内容,思考学情;2.明确目标,把握重难点,本课教学目标是什么?...
教师面试考试
内容是
什么
,请问
答:
1、考核内容 面试遵循《中小学和幼儿园
教师
资格
考试
标准》和《考试大纲》(面试部分),主要考核申请人职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。2、面试方法 采用
结构化面试
、情景模拟等方法,通过备课、试讲、答辩等方式进行。面试统一...
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