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教师有偿补课处分办法
教师有偿补课
给予什么
处分
答:
法律分析:对于违反《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》的中小学校,视情节轻重,
相应给予通报批评、取消评奖资格、撤销荣誉称号等处罚
,并追究学校领导责任及相关部门的监管责任。对于违反上述规定的在职中小学教师,视情节轻重,分别给予
批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评
直至相应的行政处分。...
违规
补课
情节较重的给予什么
处分
答:
对于违反《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》的中小学校,视情节轻重,
相应给予通报批评、取消评奖资格、撤销荣誉称号等处罚
,并追究学校领导责任及相关部门的监管责任。对于违反上述规定的在职中小学教师,视情节轻重,分别给予
批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评
直至相应的行政处分。教育部要求...
教师有偿补课
行为处理
办法
答:
同时给予以下处理:是班主任的取消班主任资格,3年内不得聘为班主任
。试用期未满的教师参与有偿补课的,取消录用资格,并报同级人事部门备案。2、
第二次被查实的,给予降低岗位等级处分
,处分期为24个月,对其现任教师专业技术职务降低3个等级,受处分期间考核评定等级为不合格,取消绩效工资及工作实绩考核...
教师有偿补课
怎么处罚
答:
本办法所称处理包括处分和其他处理。
处分包括警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除
。警告期限为6个月,记过期限为12个月,降低岗位等级或撤职期限为24个月。是中共党员的,同时给予党纪处分。其他处理包括给予
批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评
,以及取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资...
教师有偿补课
处理
办法
答:
教师有偿补课处理办法介绍如下:
1、首次被查实的,给予降低岗位等级处分,处分期为24个月,对其现任教师专业技术职务降低3个等级
,受处分期间不能申报高一层级专业技术职务,不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位,教师受处分期间考核评定等级为不合格。2、第二次被查实的,给予降低岗位等级处分,处分...
老师有偿补课
违法具体
规定
答:
法律分析:《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》共六项条文,对于违反上述规定的在职中小学教师,视情节轻重,
分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分
。法律依据:《中华人民共和国教育法》第七十四条 违反国家有关规定,向学校或者其他教育机构收取费用的,由政府责令...
关于在职中小学
教师有偿补课
行为处理
答:
法律分析:对于违反规定有偿补课的在职中小学教师,视情节轻重,
分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分
。对于违反规定的中小学校,视情节轻重,相应给予通报批评、取消评奖资格、撤消荣誉称号等处罚,并追究学校领导责任及相关部门的监管责任。法律依据:《严禁中小学校和在职中小学...
教师
参与
有偿补课
会受到哪些处罚
答:
法律分析:对于违反《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》的中小学校,视情节轻重,
相应给予通报批评、取消评奖资格、撤销荣誉称号等处罚
,并追究学校领导责任及相关部门的监管责任。对于违反上述规定的在职中小学教师,视情节轻重,分别给予
批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评
直至相应的行政处分。
教师
收费
补课
怎么处理
答:
建立健全领导责任制和工作机制,紧盯寒暑假、法定节假日等重要时间节点,扎实有序开展有偿补课专项治理活动,坚决制止有偿补课等乱收费行为。2、对于违反上述规定的在职中小学教师,视情节轻重,
分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分
。教师收费补课是指在职教师在课外时间对自己或...
教育部
补课
行政处罚
办法
答:
教育部补课行政处罚
办法
如下:2015年6月29日,教育部以教师〔2015〕5号印发严禁中小学校和在职中小学
教师有偿补课
的
规定
。该规定共6条。违反规定的中小学校,视情节轻重,相应给予通报批评、取消评奖资格、撤消荣誉称号等处罚,并追究学校领导责任及相关部门的监管责任。违反规定的在职中小学教师,视情节轻重...
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