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教师在编五险一金多少
编制教师五险一金
每月扣
多少
答:
教师缴纳的五险一金包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险和住房公积金
。其中有个人参与缴纳的险种有养老,医疗,失业保险等社保项目,以及公积金。教师五险一金的缴费比例如下:1、养老保险单位缴纳比例:21%;个人缴纳比例:8%;2、医疗保险单位缴纳比例:11%;个人缴纳比例:2%+3元;3、失...
编制教师五险一金
每月扣
多少
答:
就“一金”方面,
单位和个人的承担比例一般在6%—12%之间
,单位和个人公积金缴纳比例保持一致的。不同地区同级别、同年限的教师工资存在差距看区域经济水平1600元1月工资算吧如果工资是1600元的话,需要承当的各项费用大致如下:(1).住房公积金:1600*5%=80元;(有的单位可能要高些,看单位的规定了)(2)...
教师在编五险一金多少
答:
个人2%+3元。3、失业保险缴费比例:单位1%个人0.2%。4、工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳。5、生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳。6、公积金:单位和个人都是工资的12%。
教师五险一金
缴费标准
答:
标准如下:
1、养老保险:缴费基数为月工资收入的20%,其中个人缴纳8%,单位缴纳12%
。2、医疗保险:缴费基数为月工资收入的10%,其中个人缴纳2%,单位缴纳8%。3、失业保险:缴费基数为月工资收入的1%,其中个人和单位各自缴纳0.5%。4、工伤保险:由单位全额缴纳,缴费比例为0.5%。5、生育保险:缴费基...
教师
工资6000
五险一金
扣
多少
答:
1360元
。五险一金个人需要扣除的金额为养老保险6000乘百分之8等于480元,医疗保险6000乘百分之2等于120元,失业保险6000乘百分之0.5等于30元,工伤保险6000乘百分之0.5等于30元,生育保险6000乘百分之1等于60元,住房公积金6000乘百分之12等于720元,总计需要扣除1360元。
在编教师五险一金
缴纳比例是什么?
答:
法律分析:
教师五险一金
的缴费比例:1、养老保险单位缴纳比例:21%;个人缴纳比例:8%。2、医疗保险单位缴纳比例:11%;个人缴纳比例:2%。3、失业保险单位缴纳比例:1.5%;个人缴纳比例:0.5%。4、生育保险单位缴纳比例:1%;个人不承担缴费。5、工伤保险单位缴纳比例:0.5%;个人不承担缴费。法律依据:...
教师
的
五险一金
交
多少
钱一个月
答:
660元。
教师
是事业
编制
,是财政全额补贴的铁饭碗,
五险一金
一个月是660元左右,每月的五险一金都是国家规定的。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。
老师
工资2800,
五险一金
一个月
多少
钱
答:
根据您提供的信息,
老师
每月应缴纳
五险一金
的总金额约为960元,其中养老保险288元、医疗保险288元、失业保险60元、工伤保险30元、生育保险30元、公积金288元。
教师五险一金
缴纳比例
答:
6、公积金:单位和个人都是工资的12%。一般来说,公办
老师
属于正规国家事业
编制
,属于全额拨款的教育单位,不需要缴纳养老保险,所以只有四险一金;民办学校的老师是合同制的,需要缴纳
五险一金
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人...
教师
工资6000
五险一金
扣
多少
答:
综上所述,工资4000扣完
五险一金
经过计算还剩余4665元。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》 第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第十二条用人单位应当...
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