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教师保胎假规定2017
2017
年怀孕女职工福利:产假和生育津贴
答:
2017
年怀孕女职工福利:产假和生育津贴 一、
保胎假
怀孕女职工因保胎需要休息的,由医生开具证明,应按照病假处理,按照病假发放工资。二、产前假 怀孕7个月以上一般可请产前假两个半月。工资一般按照员工以往每月基本工资标准的80%发放。三、产假和生育津贴 产假=98天+30天奖励假+15天难产+15天多胞...
2017
年产前假是不是算在产假里面
答:
2、可以请的假 产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规
规定
必须给假的情况,单位应批准其休假。如上海市规定经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的,本人提出申请,用人单位应当批准其产前...
2017
年女职工产假及哺乳期休假
规定
答:
部分属于地方法规
规定
必须给假的情况,单位应批准其休假。如上海市规定“经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的,本人提出申请,用人单位应当批准其产前假。” 哺乳假:女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月。
保胎假
:...
妇女怀孕休假
规定
有都长时间
答:
1、
保胎假
。《国家劳动总局保险福利司关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函》(1982年,现在有效)中
规定
,女职工按计划生育怀孕,经过医师开据证明,需要保胎休息的,其保胎休息的时间,按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。这个文件虽然当时针对的是国有企业,但是现...
怀孕7个月休假
规定
是多少天
答:
怀孕第8个月,每月可享受2天假期;怀孕9个月以上,每月可享受4天假期,但其中2天已包括在预产假中。猜你喜欢:1. 2017新劳动法产假
规定
的天数 2. 2017保胎假规定有多少天工资多少 3. 2017年最新产假规定能休多长时间 4. 2017新劳动法产假规定是多少天 5. 2017年产假新规定 ...
请问上海
2017
产假是几天啊 是不是98天➕30天生育假
答:
2017
年上海市的产假天数是128天,是98+30的生育假。国家
规定
的正常产假98天(含产前休假15天)和上海市增加的生育假30天,共计128天。上海市修改前的《上海市人口与计划生育条例》对于产假的规定为98天国定产假和30天晚育假,不符合晚育标准的妇女,只能享受98天产假。但是新的《上海市人口与计划生育...
2017
产假和结扎休假
规定
答:
保胎假
:医生开证明,按病假待遇。3、晚育假、晚育护理假遇法定节假日顺延。产假98天是包括双休日和国定假日的晚育假,根据各省、自治区、直辖市的
规定
处理。例如,广东省为15天,上海市为30天。晚育假包括双休日,但不包括法定节假日。4、授乳时间哺乳假 女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每...
教师
产假工资怎么算
答:
如果是公务员例外。二、产假的工资怎么算: 第一,
保胎假
,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 第二,产前假,工资按八成发 怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规
规定
必须给假的情况,单位应批准其休假,...
2017年产假天数多少天新
规定 2017
产假工资怎么算
答:
5、男方的护理假:15天;6、不满3个月流产的:产假1个月;7、三个月~七个月流产、引产的:产假1.7个月二、孕妇产假工资《国家劳动总局保险福利司关于女职工
保胎
休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函》(1982年,现在有效)中规定,女职工按计划生育怀 孕,经过医师开据证明,需要保胎休息的,其...
北京市产假
规定2017
产假中的难产是怎么界定的
答:
第十八条 机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按
规定
生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工经所在机关、企业事业单位、...
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