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故意拖欠工资不给可以报警吗
单位
故意拖欠工资能报警吗
?
答:
拖欠工资不能算犯罪,不必报警
,对于拖欠工资的,劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第八十五条相关规定,单位没有按照约定支付员工报酬可以让单位支付赔偿金,单位不履行,也可以起诉单位。 一、单位故意拖欠工资能报警吗?拖欠工资不能算犯罪,不必报警,根...
老板
拖欠
员工
工资不给可以报警吗
答:
2. 尽管报警通常不能直接解决劳动纠纷,但如果老板拖欠工资的行为构成违法,
员工可以报警
,以便监察机构介入调查。3. 在尝试法律途径之前,员工可以首先尝试与老板进行直接沟通,以解决工资拖欠的问题。这可以节省时间和精力,并有可能快速解决问题。4. 如果直接沟通无效,员工可以向当地的劳动部门投诉,要求其...
老板一直
拖欠工资不给
怎么办
可以报警吗
答:
可以报警
,但
没
有什么作用,不建议大家报警。遇到
拖欠工资
的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板的违法犯罪行为。 可以报警,但没有什么作用,不建议大家报警。遇到拖欠工资的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控...
包工头
恶意拖欠工资报警
给立案吗
答:
1. 包工头恶意拖欠工资是一种违法行为,
受害的劳动者可以报警
,并且公安机关有责任立案侦查。2. 农民工如果遭遇恶意拖欠工资,有权依法进行投诉,申请劳动争议的调解、仲裁或提起诉讼。3. 任何个人或单位发现拖欠农民工工资的行为,都有权向人力资源和社会保障行政部门或其他相关部门举报。4. 人力资源和...
老板一直
拖欠工资不给
怎么办
可以报警吗
答:
老板一直拖欠工资不给,
一般不可以报警
。同时提醒,拖欠工资的责任主体应该是老板所经营的单位,而不是老板本人。单位拖欠工资不给的处理方法:1、协商解决。2、协商不成,可以向劳动监察大队投诉。3、可以向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁。4、不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。【法律依据】《中华人民...
老板
拖欠工资
联系不上
可以报警吗
答:
1. 若老板
拖欠工资
且联系不上,员工可以采取的法律措施包括
报警
。报警并非直接解决
工资拖欠
问题的手段,但它可以作为一种方式来表达员工的不满和寻求帮助的意愿。2. 员工还可以拨打劳动保障电话12333进行举报。这一举措能够将拖欠工资的情况报告给劳动行政部门,由其介入调查并可能采取措施迫使雇主支付工资。3...
工资拖欠报警
有用吗
答:
法律分析:
报警
对于解决
工资拖欠
问题具有一定的帮助,但效果可能有限。要使
拖欠工资
的行为构成犯罪,需要满足一定条件。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条,如果雇主有能力且
故意不
支付劳动报酬,在政府有关部门责令后仍不支付,且涉及的金额较大,那么其行为才能被定性为拒不支付劳动报酬罪。在这种...
故意拖欠工资能报警吗
答:
恶意
欠薪的
可以报警
,但报警不一定能处理。恶意欠薪数额巨大公安才会管。 二、恶意欠薪怎么追讨
工资
?恶意欠薪的发生往往伴随着欠薪者隐匿财产或
故意不
支付的行为,让
没
有侦查权的行政机关和劳动者本人举证,根本不现实。恶意欠薪入刑后,取证的责任就落在了具有侦查权的公安部门身上 劳动者5种讨薪方式: 1...
老板
不给工资
怎么办
拖欠可以报警吗
答:
老板
不发工资
,劳动者是
可以报警
的,但多数情况下报警也没什么用。1、
报警没
用,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付
拖欠
的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付
劳动报酬
的,劳动者...
老板
故意拖欠工资可以报警吗
答:
可以报警
,但是报警一般
没
有用,应当投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。可以报警,但没有什么作用,不建议大家报警。遇到
拖欠工资
的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板的违法...
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