88问答网
所有问题
当前搜索:
故意把自己搞受伤骗工伤
故意把自己搞受伤骗工伤
答:
法律分析:一般来说,公司举证员工
故意
行为的动机和证据很难,很难界定(所以在给企业讲课的时候曾建议他们在大型车间装监控)。因为
工伤
医疗一般是由定点医院在做。所以这种情况你们公司可以带他到相关医院去检查治疗(治伤不治病,必须带到工伤定点医院),由医院提供休息时间证明。超出医院提供的休息时间,...
故意
在工作中
受伤
不认定
工伤
吗?
答:
如果说员工是
故意受伤
的情况下是不会被认定为
工伤
的,因为在工伤保险条例中也是规定了,如果劳动者在工作期间工作场所因为工作原因受到的伤害或者是在上下班途中遭遇了交通事故事故后才可以被认定为是工伤,如果是故意、醉酒吸毒以及自残自杀等原因构成的伤害则不构成工伤。 一、故意在工作中受伤不认定工伤...
故意
在工作中
受伤
算
工伤
吗
答:
故意
在工作中
受伤
是否算
工伤
要根据具体情况而定,根据《工伤保险条例》第十六条的规定,以下情形不属于工伤:1、故意犯罪的;2、醉酒或者吸毒的;3、自残或者自杀的。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤...
员工
故意受伤
算
工伤
吗
答:
法律分析:员工
故意受伤
不算
工伤
。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职...
故意
在工作中
受伤
算
工伤
吗
答:
法律分析:应当认定为
工伤
。本人存在
故意
违章的主观意向,给单位造成了损失,但违章并没有严重到违犯刑法或者治安管理处罚法的程度,也无证据证明他是在醉酒的情况下引起的事故或者是本人自残行为所致。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所...
故意受伤
算
工伤
吗
答:
法律分析:员工
受伤
,在存在自杀或者自残行为时,是不能认定为
工伤
的。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第二十六条 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、...
如果在领导误导下没有
工伤
,谎说
自己受伤
用医保卡住院后伤势严重,再申请...
答:
骗保是违法的,不能做违法的事。
我缺钱,想
把自己
的手指砸断,然后报
工伤
可以吗
答:
绝对不可以,千万不要有此想法。报
工伤
也需要有关材料并核查的,你这样一旦被发现骗保是要负很大责任的,同时,用损害
自己
的身体去换那一点钱是得不偿失的。君子爱财,要取之有道。先多吃着苦,努力提高自己的综合素质,你以后的生活会越变越好的 ...
违规操作
自己受伤
可以算
工伤
吗?
视频时间 00:29
由于同事的
故意
行为造成我
受伤
现已报了
工伤
我是否还能要求同�...
答:
是
工伤
,向同事索赔是公司或者社保机构的事,你享受工伤保险待遇就可以了
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
自残骗工伤能查出来吗
员工不属于工伤但找公司索赔
故意弄断手指骗工伤
工伤被认定为故意自残
怀疑工人是故意发生工伤
工伤伤残鉴定太黑了
自残切断手指骗工伤
工伤老板说我故意自残怎么办
工伤被老板骗在医院写自伤