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政府管理创新
中国
政府管理创新
内容简介
答:
中国政府的
管理创新
,是一个深度的综合过程,包括体制和政策的双重创新,以及流程的革新和质量的提升。本书并未企图全面探讨,而是首先剖析了创新的背景,包括环境、目标和理念,深入研究了中国
政府管理
的实际操作。接着,核心内容聚焦于四个关键领域:政府体制的创新、公共政策的创新、政府流程的再造以及全面...
政府管理创新
需要具备什么
答:
1、创新意识,首先是我们谋求创新的意向和愿望。毫无疑问,
政府管理创新
,是时代和实践发展提出的客观要求,是中央的决策和部署,是人民群众的呼唤和期待。这些外在要求,只有变成我们内在的创新冲动和追求,才有可能变成创新实践。因此,政府管理创新的第一个前提,是我们要有创新的意向和愿望。2、创新意识...
政府管理创新
是什么
答:
政府管理创新
不仅是中央政府层面的事情,也应列入各级地方政府的议程。政府管理创新的活力之源在于地方政府,如果地方政府只是被动地执行,没有自己的创新动力和创新意识的话,那么即使是一项好的政策也会在虚与委蛇中消逝掉,所以,要上下互动,才能形成从中央到地方一体的政府管理创新局面 ...
请简述电子政务与
政府管理创新
的关系
答:
电子政务与
政府管理创新
的关系密切,主要体现在以下几个方面:1. 提高政府效率:电子政务通过信息化手段,使政府能够更高效地处理各类事务。例如,通过网络平台发布政策信息,可以减少信息传递的时间和成本,提高政策传播的效率。同时,电子政务还能实现跨部门、跨地域的数据共享,简化办事流程,提高政府工作效率。
政府管理创新
的政府管理创新的主要方面和内容
答:
从总体上
政府管理创新
可以归纳为五个大的方面:管理方式、管理体制、管理机构、管理理念、管理职能的创新。 1.政府管理方式的创新公众参与和专家决策取代暗箱操作和领导拍板。在传统政府中,政府管理的决策权完全落入官僚的手里,其根据所谓的规章制度和程序来办事,通过层次等级权限来确定一切决策权。其潜在假定:①官僚是...
什么是
政府管理创新
?
答:
政府管理创新
是指行政环境、行政任务等变化引起的行政职能、行政方式、行政作风、政府政策等行政法规、行政体制方面的变化。
政府创新
主要包括三个层面
答:
法律分析:从总体上
政府管理创新
可以归纳为五个大的方面:管理方式、管理体制、管理机构、管理理念、管理职能的创新。法律依据:《中华人民共和国宪法》第八十五条 中华人民共和国国务院,即中央人民政府,是最高国家权力机关的执行机关,是最高国家行政机关。第九十一条 国务院设立审计机关,对国务院各部门和...
政府管理创新
的政府管理创新的动因
答:
人民群众对政府的殷切希望和要求成为推动
政府管理创新
的强大动力,如果政府再不进行创新的话,就会引起公民的强烈不满,政府自身存在的合法性就会受到严峻的挑战。(2)政府面临的新情况、新问题需要政府进行管理创新首先,推进政府管理创新是建成完善的社会主义市场经济体制的迫切需要。党的十六大提出了在本世纪头20年建成...
政府管理创新
的政府管理创新的意义
答:
政府管理创新
的意义主要体现在以下几个方面: (1)政府管理创新是时代发展的迫切要求。随着改革开放和市场经济的不断深入,政府管理体制也在不断完善。“构建和谐社会”和“科学发展观”的提出,使政府管理创新的重要性被广泛认同,并针对政府管理体制、管理行为、管理方法和管理技术等进行了广泛探讨,提出了...
政府管理创新
的政府管理创新的特征
答:
具体地说,
政府管理创新
具有以下特征: (1)灵活应变性。无论是政府组织机构还是信息系统结构,都以灵活应变性作为主要性能指针,单纯数量上的增减并不能显示改革成就的主要性能。(2)开放交互性。政府管理任务的变化以及相关的信息系统,都以能适应和支持开放性和交互性为性能衡量指针。(3)知识中心性。管理...
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