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提前辞职一个月打好报告有工资吗
提出
辞职
后的
一个月有工资吗
答:
法律分析:只要是有劳动的,就会有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资
。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
因为生病
提前一个月打辞职报告
,后来没上班,一个月以后
工资
能结清吗?
答:
一般情况下,如果您正式提交了辞职报告,公司会根据您的离职日期进行结算
。如果您的离职日期是在一个月以后,那么公司应该会按照您的合同规定和相关法律法规规定,结清您的工资和福利待遇。但是,如果您在离职前有未完成的工作任务或者有违反公司规定的行为,公司可能会根据具体情况作出相应的扣款或者赔偿决定...
提前一个月
正常
辞工
。
离职
时能结算所
有工资吗
?本身工资是压了一个月...
答:
现在很多公司对离职员工的工资,在离职的当日,只会结算清楚工资清单,并不立即支付现金
,还是会等到公司发工资日,一同发出,如果是跨月,可能需要两个月结清工资。
不想在厂子干了
提前一个月辞职工资
会不会结清
答:
会的
。只要按好程序,提前1个月提出辞职申请,那么一个月后,不管厂子同不同意,都有权要求办理离职手续,工资照发。当然,为了防止一个月后厂子反悔,说没收过辞职申请。最好是要一份回执,写明什么时候收到你的申请,签名盖章,以免发生纠纷。 附劳动合同法: 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解...
我是
提前一个月
,
打的离职报告
,下个月发
工资
,是不是应该,全部发给我...
答:
下载文件:辞职报告(劳动者对用人单位)公司-营业员_20131003200008.doc|
用人单位是应该在你递交离职报告的第31天给你出具离职证明和一次性结清工资
给你。
交
辞职报告
后
一个月有工资吗
答:
交
辞职报告
后
一个月有工资
。劳动者交了辞职信以后,一个月之后就可以
离职
,劳动者辞职到期的,可以要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。员工办理辞职和离职的流程如下:1、员工原则上应
提前
三十天(试用期提前三天)将书面《辞职报告》交到单位人事部门,并领取离职手续表。人事部门对...
没有做满
一个月离职
了
有工资吗
?
答:
你好!员工
辞职
要
提前一个月
,是劳动法规给予企业的最多时间,有些企业招聘上有难度,所以就一定要留一个月,其实员工只要递交了辞职申请书,不管企业方面同意不同意,满一个月,都是可以离开的。如果
辞工
的员工提前离开,那扣部分
工资
作为企业损失的补偿也是有的,但并不能胡乱扣减的,劳动法规规定最多...
我现在着急辞职走,老板说得
提前一个月打辞职报告
,如果现在走就拿不...
答:
能否拿到
工资
首先要看劳动合同是否对即辞行为有明确的约定,即辞行为是否可能对公司造成损失。如果合同中明确要求了
辞职
要
提前
30天,并且有明显证明 你的突然
离职
会对公司造成影响,则可能需要赔偿。 建议:充分与公司沟通,做好工作交接,将离职手续正常办理完成,应该可以根据实际工作天数拿到工资。逻客...
员工
提前一个月辞职还有工资
拿吗?
答:
1 当然会拿到你前个月的
工资
。2不过因为餐厅惯例,要看一下他们发工资是下个月发上个月的,还是其他发放方式。3按劳动合同法,你
辞职
时是要结算工资的,但凡事不可过于较真儿,好说好商量顺利最好。不管怎么说也是东家一场。4
提前一个月
一般不扣什么,但入职前有约定,服务人员的服装你可以留下,...
合同上写有
辞职提前一个月
,扣一个薪水,能拿到
工资吗
答:
你
提前一个月打辞职报告
签字交接后可以
离职
能拿到工资 自动离职是没
有工资
的
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