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按最低工资标准发工资怎么算
最低工资标准怎么计算
公式
答:
8、累加法:根据这种方法,
最低工资标准计算公式为:确定的职工工资次数分布列的累积概率的25%
。例如,通过抽样调查得知广州市2002年职工月工资的上四分位数工资为900元,则最低工资标准可确定为900元。9、分类综合计算法:这种方法是将国际上常见的确定最低工资的五种方法(必需品法、
恩格尔系数法
、平...
最低工资标准怎么计算
答:
最低工资标准的计算如下:一般是采用每月最低工资的标准和小时最低工资标准
。非全日制用工的最低工资标准适用于全职余轮工人。一般情况下,最低工资是不包括工人的加班费、特殊工作条件下的津贴和法定福利的。最低工资每一到三年就会调整一次。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工...
最低工资标准怎么计算
答:
最低工资的计算的方式有两种:一种是按小时最低的工资算,一种是按每月的最低工资标准
。一般而言,最低工资不包括每三年调整一次的工人加班费、特殊工作津贴以及法定福利的最低工资。以上就是最低工资标准怎么计算方法。工资(Salary;Wage)是工钱的一种类型,工资即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所...
最低工资标准
是按应发还是按实发的
答:
根据我国相关法律规定,
最低工资标准
规定的是应
发工资
。实际情况中因各地方标准和有关政策不同,有可能会出现交完社保后实发工资低于最低工资标准的情形,但这并不是说用人单位违反了最低工资标准要求。《
最低工资规定
》第三条第一款 本规定所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的...
最低工资标准怎么计算
公式
答:
法律分析:
最低工资标准(元)=全省上年度城镇居民人均最低月生活费用支出×每一个就业者的平均赡养人口系数+调整数
。法律依据:《最低工资规定》第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。第...
底薪
工资怎么算
答:
基本工资
是包括了津贴加班费等的工资,底薪是正班时间的工资,即一天八小时,每星期五天,每个月二十一点七五天的
最低工资
。基本工资内容介绍:劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的
工资标准计算的工资
。也称
标准工资
。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。基本工资,即...
1650
按最低工资算
多少钱一天
答:
月
最低工资标准
为1650元(每日75.86元),非全日制用工小时最低工资标准为17.4元。二、最低工资标准是什么意思 1、最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。2、最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时...
请问
按最低工资标准如何计算
小时工资?
答:
1、最低工资标准是指员工在正常上班时间内最低不得低于多少的工资。而在加班时间另外
计算
,
按照最低工资标准
的小时工资乘以1.5倍、2倍、3倍来进行计算加班费。最后最低工资为底薪加加班费。2、用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时...
最低工资标准怎么算
答:
最低工资标准的计算一般是采用每月最低工资的标准和小时最低工资标准
。非全日制用工的最低工资标准适用于全职工人。一般情况下,最低工资是不包括工人的加班费、特殊工作条件下的津贴和法定福利的。确定最低工资标准应考虑的因素确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房...
最低工资
应该
怎么算
答:
最低工资标准
不包含各种实物的
发放
。 最低工资 的标准为发放现金的最低标准。 2、在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位支付给劳动者的 工资 在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准: (1)延长工作时间的工资; (2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴; (...
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