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指导青年教师指导形式有哪些
指导教师
的
指导形式
填什么
答:
面对面指导、远程指导、群体指导
。1、面对面指导:指导教师与学生直接面对面进行指导,可以通过交流、演示、讲解、示范等方式进行。2、远程指导:指导教师通过网络、电话、邮件等远程方式对学生进行指导,针对距离较远、时间较为紧张的情况适用。3、群体指导:指导教师对一批学生进行指导,可以通过讲座、培训、...
培养
青年教师
的
指导形式有哪些
?
答:
8、为青年教师提供教学实践锻炼的舞台
。通过多种形式让青年教师上汇报课。学校将给青年教师提供各种锻炼的机会,积极推选青年教师参加各级各类的教学比赛。如“青年教师教学比武赛”,“创新教学设计赛”,“优质课比赛”,“现场说课比赛”等。9、大力鼓励青年教师创建个人教学博客。坚持记录自己教育教学中的...
“五步跟进式”
指导
促
青年教师
专业成长 青年教师跟进计划
答:
笔者从事教研员工作多年,在实践的基础上,
尝试采用“个体预备—网络互动—蹲点指导—实践试教—回顾反思”五步跟进的指导方式
,实实在在地帮助青年教师提升教学能力,促进其专业成长。第一步:个体备课,教学内容早约定 五步跟进指导的第一步,由教研员结合教学实践,选择典型性主题,采用和执教教师预约的方...
指导青年教师
目标,步骤和途径
答:
(1)组织系统的理论学习
。开展教育理论、教学理论和教学技能方面的学习。(2)
丰富教学实践
。组织课堂观摩、示范课教学、互评等活动丰富教学实践。(3)指导和支持。由资深教师对青年教师进行指导和支持,一对一服务。(4)建立学习社群。组建青年教师学习小组,促进相互交流,共同提高。3、指导青年教师途径...
培养和
指导青年教师
的目标,步骤和途径
答:
专业知识与能力:
青年教师
需要深入掌握自己所教学科的专业知识,包括理论和实践方面的知识,并且具备将其灵活应用于教学实践中的能力。教学技能与方法:青年教师需要掌握教学设计和组织能力,具备灵活运用多种教育教学方法和技巧的能力,能有效地引导学生学习,激发学生的学习兴趣和主动性。教育教学素养:青年教师...
教研员怎样
指导青年教师
专业成长
答:
为主题,对与会的
青年教师
进行了提升素养和技能的培训。两位资深教研员从教学实践出发,结合当前现状,对青年教师教案写作做出了具体要求,详细
指导
了教学目标、教学重难点、教学过程、板书设计等具体写法,并为青年教师提升素养提供了具体可行的方法。大家受益匪浅,这种接地气的教研
方式
深受教师们喜欢。
青年教师
培养途径与步骤
答:
1、组织系统的理论学习
:开展教育理论、教学理论和教学技能方面的学习。2、
丰富教学实践
:组织课堂观摩、示范课教学、互评等活动丰富教学实践。3、开展教育研讨:围绕教育教学理论和实践组织 seminar、工作坊等研讨活动。4、指导和支持:由资深教师对青年教师进行指导和支持,一对一服务。5、建立学习社群:...
如何
指导青年教师
评课
答:
四、“名师”“青蓝”结对子,精心
指导
促成长。1、为加快年轻教师的成长,学校实行骨干教师帮扶
青年教师
的“结对子”活动,尤其是对近两年刚分配的新老师,通过骨干教师的带动、指导和帮扶,通过一起学习、互相听课、评课等
形式
的活动,共同探讨、研究教学中遇到的问题,寻找解决问题的方法,不断改进与完善自身的课堂教学...
骨干
教师指导青年教师有哪些方式
答:
3、在日常的教学中,我们通过互相听课、评课等
形式
的活动,共同探讨、研究教学中遇到的问题,寻找解决问题的方法,不断改进与完善课堂教学
方式
,从而不断提高自身的业务素养。课后及时对教学中存在的问题提出自己的看法和意见,进行交流,找出不足,总结经验,以此提高年轻
老师
的课堂教学能力。从听课中,我...
培养
青年教师
步骤和途径
答:
4、建立良好的师徒关系。师徒关系对于
青年教师
的成长至关重要。学校可以为每个青年教师指派一名有经验的老师作为其导师,进行一对一的
指导
和辅导。导师可以帮助青年教师解决教学中遇到的问题,分享自己的教学经验并提供专业建议和指导。着重培养青年教师和骨干教师意识 1、敬业意识,自觉把本职要求青年教师和...
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