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拖欠工资该去哪里起诉
拖欠工资在哪里
的
法院起诉
答:
拖欠工资应在用人单位所在地的基层人民法院起诉
。当劳动者遇到企业拖欠工资时,应先尝试与用人单位协商;如果协商不成,
可以向当地劳动保障监察机构投诉
,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,这一申请应在劳动争议发生后一年内以书面形式提出;
如果对仲裁结果不满意,可以向法院提起诉讼
。对于劳务欠款问题,可以直...
拖欠
农民工
工资应该去哪个法院起诉
答:
拖欠农民工工资应该去用人单位所在地的基层人民法院起诉
。拖欠农民工工资的案件,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确时,也由用人单位所在地的基层人民法院处理。农民工遭遇工资拖欠,可向法院提起诉讼。在此之前,应先通过劳动仲裁尝试解决争议,仲裁未能解决问题时,再通过法院追索。农...
拖欠工资在哪里
的
法院起诉
答:
1. 拖欠工资的案件应向用人单位所在地的基层人民法院提起诉讼
。2. 当劳动者遭遇工资拖欠时,首先应与企业进行协商。3.
若协商无效,可向当地劳动监察机构进行投诉
。4. 另外,劳动者也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,但必须在争议发生后的一年内以书面形式提出申请。5. 如果对仲裁结果不满意,可以向...
拖欠工资
可以去
法院起诉
吗
答:
公司拖欠工资可以直接去法院起诉
。在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)
向当地劳动保障监察机构投诉举报
;(2)
向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书...
公司
拖欠工资
可以直接去
法院起诉
么
答:
法律分析:是的,
您可以直接向法院提起诉讼
。另外,您也可以选择
向劳动监察局
提出投诉,或者
直接向劳动仲裁委员会提交仲裁申请
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条明确规定,用人单位必须按照劳动合同的约定和国家相关规定,及时足额支付劳动者的工资。如果用人单位拖欠或未能足额支付劳动报酬,劳动...
拖欠工资
怎么
起诉
答:
可以携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本向
法院提起民事诉讼
,法院判决用人单位支付欠款,但是单位仍不支付的,劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。4、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
告
老板
拖欠工资
的话
应该
怎么
起诉
答:
1. 如果老板拖欠工资,这将构成劳动争议。在采取法律行动之前,你应该先向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。2. 如果你对劳动仲裁委员会的裁决结果不满意,你可以在法定期限内向人民法院提起诉讼。3. 如果你手中持有用人单位签署的欠条,
那么你可以直接基于该欠条向人民法院提起民事诉讼
。根据《中华人民共和国...
公司
拖欠工资
不发
哪里
投诉
答:
根据规定,如果劳动者给单位打工不发工资,可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。要是给个人打工,不发工资可以直接去
法院起诉
该个人老板,要求支付劳动报酬。 一、公司拖欠工资不发哪里投诉 可以...
拖欠
农民工
工资应该去哪个法院起诉
答:
农民工在遭遇工资拖欠时,
应当向用人单位所在地的基层人民法院提起诉讼
。根据相关法律规定,用人单位所在地的基层人民法院对拖欠农民工工资的案件具有管辖权。若劳动合同履行地不明确,同样适用用人单位所在地的基层人民法院。当农民工工资被拖欠时,他们可以通过劳动仲裁的首选途径来尝试解决争议。如果仲裁未能...
拖欠工资去哪里起诉
答:
法律分析:企业拖欠工资,劳动者一般需到用人单位所在地基层人民
法院起诉
。《中华人民共和国民事诉讼法》 对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,
由经常居住地人民法院管辖
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的...
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