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拖欠工资警察会怎么解决
不发
工资
报警
警察会
管吗?
答:
1.向劳动监察大队投诉
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2.
劳动仲裁
。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,
可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
;...
拖欠工资
属违法行为在公司闹报警后
警察会
帮我要到工资吗?
答:
实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:
1、找老板协商。2、找劳动部门投诉。3、找劳动仲裁机构仲裁。4、找法院提起诉讼
。扣或者无故拖欠劳动者工资的;拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。...
恶意不发
工资警察怎么
抓人
答:
不发工资报警的,一般公安不会处理
。拖欠工资属于劳动纠纷范围,不属于公安的职权范围之内,但如果如果单位经过经政府有关部门责令支付仍不支付,且欠薪数额较大,有恶意拖欠嫌疑的,可能涉嫌恶意欠薪,公安机关(警察)可能会以拒不支付劳动报酬罪立案侦查。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣...
拖欠工资
报警
警察会
管吗
答:
拖欠工资报警,警察不会管。拖欠工资属于劳动争议,
可通过向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁的方式予以解决
。劳动争议属于民事纠纷,警察是不能管的。讨要工资这事110还真起不到太大作用,因为老板拖欠工资的行为并不在公安机关的管理范畴内,因此拨打110并不是正确的选择。法律依据:《中华人民共和国劳动...
拖欠工资
打110可以
解决
吗
答:
拖欠工资打110报警,警察可能会调解,
但劳动者具体应该通过以下方法维权:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解
;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,或者直接向人民法院请求支付令。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、...
拖欠工资
打110管用吗?
答:
拖欠工资属于劳动争议,
可通过向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁的方式予以解决
。劳动争议属于民事纠纷,警察是不能管的。讨要工资这事110还真起不到太大作用,因为老板拖欠工资的行为并不在公安机关的管理范畴内,因此拨打110并不是正确的选择。最简单的处理方法其实是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们...
因为
拖欠工资
的纠纷
警察
管吗
答:
拖欠工资
属于民事纠纷,
警察
一般是不会受理的,但是如果因为索要工资导致两方发生暴力冲突的,那么是可以报警处理的。如果用人单位有拖欠工资行为的,那么劳动者可以先与其协商处理的,协商不成的,可以向劳动监察大队进行投诉、申请仲裁或者起诉处理的。劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,...
拖欠工资
可以打110报警吗
答:
拖欠工资
不可以打110报警。拖欠工资是属于劳动纠纷,
警察
不会受理。劳动者与用人单位发生劳动争议后,可通过多种程序
解决
,具体如下:1、双方自行协商解决,当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议;2、调解程序,不愿双方自行协商或达不成协议的,双方可自愿申请企业调解委员会调解,对调解达成的协议自觉...
要
工资
可以报警吗
答:
要不到工资可以报警,但拖欠员工工资的属于劳动纠纷,不归警察管。因此劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,
可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。要不到工资怎么解决 1、最简单的方法是给当地...
不发
工资警察
管吗
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