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拖欠工资打什么电话
拖欠
员工
工资
应该
打什么电话
答:
法律分析:对于拖欠工资的行为,
劳动者可以拨打12333进行投诉举报
。法律依据:《人力资源社会保障部办公厅、财政部办公厅关于深入推进12333发展促进人力资源社会保障公共服务便民化的意见 》 (二)基本原则。--坚持服务便民。聚焦群众办事的堵点难点热点,畅通12333服务渠道,用最快的速度、最优的服务,提高电...
拖欠工资打什么电话
答:
拖欠工资,
可以拨打全国统一的劳动保障电话12333进行投诉
,或者当地114声讯查询。为了建立稳定和谐的劳动关系,让用人单位更加注重维护职工的利益,及时解决劳动者反映的问题,向劳动保障监察机构举报投诉的内容包括:1、用人单位违反录用和招聘职工规定,招用童工、收取抵押金。2、用人单位违反有关劳动合同规定,...
公司
拖欠
员工
工资打什么电话
答:
法律分析:拖欠工资打12333
,因为12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码,当地的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查,如查证属实由劳动行政部门给予警告,责令改正。依照相关法律的规定,未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经...
拖欠工资
应
打什么电话
答:
法律分析:可以拨打当地劳动部门的投诉电话,或拨打12333向劳动行政部门投诉
。用人单位无故拖欠劳动者工资属于违法行为,甚至是犯罪行为。如果协商无果,可以保留相关证据,如出勤卡,工作牌,签订的合同,工资条,拖欠证明等,拨打当地劳动部门的投诉电话,或拨打12333向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人...
拖欠工资打什么电话
答:
律师解答
12333
。律师解析 如果用人单位拖欠工资,劳动者可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。 《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。 如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。法律依据 《劳动合同法》第30条 用人单位...
拖欠工资打什么电话
可以解决
答:
法律分析:
拨打12333即可
,向劳动监察大队(俗称劳动局)投诉反映。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分期不支付的,...
工资拖欠
求助热线 欠薪
答:
公司拖欠工资之后我们可以到劳动局、劳动仲裁委去进行诉讼,然后与老板协商要求补发工资,协商不成功应该带好相关资料到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。对于拖欠公司还有4个渠道投诉举报:1、政策咨询,劳动者如果遇到“欠薪”情况,可以首先咨询相关政策,拨打政策咨询电话
12333
。2、投诉举报,可以直接向用工所在...
拖欠工资
不给,
打什么电话
管用
答:
法律分析:不管用。可以打12319投诉。12319是城建服务热线,是国家建设部和信息产业部确定的全国建设行业公益服务专用
电话
号码,涵盖公交、供水、燃气、供热、建筑市场等各个方面。法律依据:《道路旅客运输企业安全管理规范》 第六十九条 客运企业应当建立健全安全生产社会监督机制。客运企业应当在车内明显位置...
拖欠
农民工
工资打
哪个
电话
号码
答:
拖欠农民工工资不给,可以依法向当地劳动或者建设部门投诉。劳动维权专线电话
12333
,农民工可以打这个电话投诉。如果投诉后进行了仲裁,可以申请法院强制执行。用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时...
工人要不到
工资打什么电话
答:
法律分析:对于拖欠工资,
可以拨打全国统一的劳动保障电话12333进行投诉
,或者当地114声讯查询。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)...
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