88问答网
所有问题
当前搜索:
拖欠工资到底是哪个部门管的
拖欠工资
去政府
哪个部门管
答:
法律分析:劳动行政部门
。拖欠工资是违法的,员工可以直接去劳动行政部门投诉用人单位,或者申请劳动仲裁,如果都没有用的话可以到人民法院起诉用人单位,要求支付工资甚至是赔偿金。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,...
拖欠工资
归
哪个部门管
答:
法律分析:拖欠工资有两个部门可以管:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报
。(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳...
拖欠工资
应找
哪个部门
答:
法律分析:拖欠工资找劳动保障部投诉、举报
,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金。也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按...
拖欠工资
找
哪个部门
解决?
答:
如果是拖欠工资给的话是可以找劳动保障监察机构、当地劳动争议仲裁委员会来进行解决的
。因为拖欠员工的工资是不合法的,这个时候就会受到一定的惩罚,所以这个时候可以对公司进行投诉。 一、拖欠工资找哪个部门解决 劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决,以此维护自己的合法权益。其他的拉横幅等行为都是...
哪个部门
是解决农民工
工资拖欠
问题的
答:
解决农民工工资拖欠问题的部门主要是劳动行政部门
。在农民工投诉到该行政部门后,该行政部门会责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令其按应付工资的百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金给农民工。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动...
拖欠工资
找
哪个部门
需要准备什么资料
答:
拖欠工资建议可以到
劳动行政部门
举报(通常是劳动管理监察大队,也可以直接申请仲裁,如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。申请劳动仲裁需要准备以下资料:1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份;2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本。 拖欠工资建议可以到劳动行政部门举报(...
拖欠
农民工
工资
找
哪个部门
解决
答:
拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,
可以通过劳动保障监察部门或法院解决
。如果雇主以转移财产、逃匿等方法,逃避支付劳动者的劳动报酬,或者本来有能力支付却不支付劳动者报酬,在劳动报酬数额较大且经政府有关部门责令支付后仍不支付的情况下,才构成犯罪。在天津市,恶意拖欠工资总额达到5万元,即为“数额...
被
单位拖欠工资
找
哪个部门
答:
一、工资拖欠纠纷有以下解决途径:(一)发生工资拖欠纠纷卡伊到
劳动行政部门
举报(通常是劳动管理监察大队)。(二)发生工资拖欠纠纷也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。(三)如果对工资拖欠纠纷的仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。(四)根据国家规定在工资...
不发
工资
找
哪个部门
答:
一旦用人单位是接到
劳动行政部门
的处理通知的,如果没有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资,这样劳动者可能用最短的时间,最低的成本解决拖欠的工资问题。如果劳动者的请求复杂的,如涉及经济补偿、赔偿金等,需要具体认定的,需要进行劳动仲裁程序。通过劳动投诉无法...
公司恶意
拖欠工资
找
哪个
政府
部门
答:
按照规定,劳动者与用人
单位
之间因为
拖欠工资
,从而发生了工资纠纷的,通常劳动者可以到当地劳动监察大队反映和投诉,催讨被
拖欠的
工资。当然,劳动者也可以选择通过提起劳动仲裁的方式来维护自身合法权益。 一、公司恶意拖欠工资找
哪个
政府
部门
建议到当地劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
管理拖欠工资的部门是哪个
个人拖欠工资找哪个部门管
专门管农民工拖欠工资的部门叫什么
劳动局哪个部门管拖欠工资
管拖欠工资的部门电话
关于农民工拖欠工资管理部门
拖欠工资应该找哪个部门
拖欠工资为什么相关部门不管
厂家拖欠工资什么部门管