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拖欠员工工资法人责任
公司
拖欠工资法人
承担
责任
吗
答:
法人作为公司的代表,
其首要责任是确保公司的合法经营
。这包括遵守国家法律法规,保障员工的合法权益,如按时足额支付工资等。如果公司出现拖欠工资的情况,法人需承担相应的法律责任。二、
法律制裁与经济赔偿
当公司拖欠工资时,相关劳动部门有权对公司进行处罚,
包括罚款、责令支付拖欠工资等
。同时,受害员工也...
公司
拖欠工资
对
法人
的影响是什么
答:
公司拖欠工资对法人造成的影响是,
公司很有可能要承担相应的赔偿责任
,法人就是公司,一般情况下公司不会因为拖欠工资被追究刑事责任,但是根据《劳动法》规定,劳动行政主管部门应该责令用人单位及时支付拖欠的工资,并且责令公司支付赔偿金。 一、公司拖欠工资对法人的影响是什么?公司拖欠工资对法人的影响是...
欠员工工资法人
什么
责任
答:
一、欠员工工资法人什么责任1、拖欠工资如果是属于劳动争议的,属于民事的纠纷,
法人是不承担法律责任的
,如果是拒不支付劳动报酬构成犯罪的,法人作为企业的主要负责人,要承担法律责任。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第六十一条依照法律或者法人章程的规定,代表法人从事民事活动的负责人,为法人的...
有限
责任
公司欠薪对
法人
影响
答:
法人代表对公司承担的是有限责任,公司以其全部资产对公司所欠债务承担无限连带责任
,如果公司经破产清算仍不能清偿其债务(包括工人工资),一般法人代表无需承担连带赔偿责任。 法人代表对公司承担的是有限责任,公司以其全部资产对公司所欠债务承担无限连带责任,如果公司经破产清算仍不能清偿其债务(包括...
公司欠员工工资法人
承担什么
责任
答:
法律分析:公司拖欠员工工资的,
由公司财产负责清偿,公司法定代表人一般不负责任
。如拖欠工资是有法定代表人执行职务造成的,则法定代表人需要对公司承担民事责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》第六十一条 依照法律或者法人章程的规定,代表法人从事民事活动的负责人,为法人的法定代表人。法定代表人...
拖欠员工工资法人
会判刑吗
答:
1、法人代表对公司承担的是有限责任
,公司以其全部资产对公司所欠债务承担无限连带责任,如果公司经破产清算仍不能清偿其债务(包括工人工资),一般法人代表无需承担连带赔偿责任。2、公司效益不好不能成为公司拖欠工资的理由,即使公司频临破产,也需要对公司进行清算,同时清算所得资产优先支付拖欠工人的...
欠员工工资法人
什么
责任
答:
法律分析:拖欠工资如果是属于劳动争议的,属于民事的纠纷,
法人是不承担法律责任的
,如果是拒不支付劳动报酬构成犯罪的,法人作为企业的主要负责人,要承担法律责任。具体情况还是要根据实际情况来决定的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期...
公司欠薪
法人
代表承担什么
责任
答:
法律分析:1、民事
责任
,需要在规定期限内,支付
员工
被拖欠的工资。若是低于当地最低工资标准支付的话,则应该补足差额部分。2、在劳动行政部门责令在一定期限内支付工资,而企业逾期不支付的,则可以责令企业加付赔偿金。3、如果
拖欠工资
情节严重,则有可能构成拒不支付劳动报酬罪,按照《刑法》规定追究...
公司欠员工工资法人
承担什么
责任
答:
法律主观:劳动报酬对于公司来说是债务,而 公司的债务 由公司的财产承担,所以公司欠薪的,
法人
代表不 承担法律
责任
。法律客观:《中华人民共和国公司法》 第三条【公司界定及股东责任】公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴...
企业
拖欠工资法人
的后果
答:
法律分析:公司
拖欠工资法人
一般情况下是不用承担
责任
的。但是因为法人的因素或者主观意向,导致
工资拖欠
的,法人可能被行政处罚。劳动部门可以责令其限期支付工资,如果逾期不支付,即会责令公司按应付金额50%以上100%以下的标准向员I加付赔偿金。可能承担刑事责任,公司以转移财产、逃匿等方法逃避支付
员工工
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