88问答网
所有问题
当前搜索:
拖欠农民工黑名单管理办法
拖欠农民工
工资需要列入失信联合惩戒
名单
的具体情形有什么规定_百度知 ...
答:
依据我国相关法律的规定,用人单位拖欠农民工工资,情节严重或者造成严重不良社会影响的,
可以将用人单位及单位主要责任人列入失信联合惩戒名单
。《保障农民工工资支付条例》自2020年5月1日起施行第四十八条 用人单位拖欠农民工工资,情节严重或者造成严重不良社会影响的,有关部门应当将该用人单位及其法定代表人...
建筑企业
拖欠农民工
工资会被列入
黑名单
吗
答:
用人单位存在下列情形之一的,人力资源社会保障行政部门应当自查处违法行为并作出行政处理或处罚决定之日起20个工作日内,按照管辖权限将其列入拖欠工资“
黑名单
”。(一)克扣、无故
拖欠农民工
工资报酬,数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的;(二)因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造...
被列入
拖欠农民工
工资
黑名单
有什么后果
答:
用人单位同时符合三个条件,可以向人社部门申请提前移出失信惩戒名单
。
一是已经改正拖欠农民工工资违法行为
。二是改正之日起至被列入失信惩戒名单满6个月。这里将改正时间与移出时间挂钩,一方面,可以使违法失信当事人起码受到6个月的联合惩戒,以维护制度严肃性、有效性;另一方面,可以激励违法失信当事人...
用人单位
拖欠农民工
工资将被列入“
黑名单
”吗?
答:
用人单位存在下列情形之一的,人社部门应当自查处违法行为并作出行政处理或处罚决定之日起20个工作日内
,按照管辖权限将其列入拖欠工资“黑名单”:(一)克扣、无故拖欠农民工工资报酬,数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的;(二)因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的...
用人单位
拖欠农民工
工资将被列入"
黑名单
"吗?
答:
10月9日消息, 人社部近日印发《
拖欠农民工
工资“
黑名单
”
管理暂行办法
》,自2018年1月1日起施行。用人单位存在下列情形之一的,人社部门应当自查处违法行为并作出行政处理或处罚决定之日起20个工作日内,按照管辖权限将其列入拖欠工资“黑名单”:(一)克扣、无故拖欠农民工工资报酬,数额达到认定拒不...
2022年
拖欠农民工
工资新规
答:
将工程款中的人工费用单独拨付到施工总承包企业在银行设立的
农民工
工资(劳务费)专用账户。” 3、完善企业守法诚信
管理
制度,建立
拖欠
工资 企业“
黑名单
”制度,建立健全企业失信联合惩戒机制,使失信企业在全国范围内“一处违法,处处受限”。 4、是针对建设领域市场秩序不规范问题,提出加强建设资金监管...
拖欠农民工
工资“
黑名单
”将被公示吗?
答:
为规范
拖欠农民工
工资“
黑名单
”管理工作,加强对拖欠工资违法失信用人单位的惩戒,维护劳动者合法权益,人社部日前印发《拖欠农民工工资“黑名单”
管理暂行办法
》。人力资源社会保障行政部门将用人单位列入拖欠工资“黑名单”的,应当提前书面告知,听取其陈述和申辩意见。核准无误的,应当作出列入决定。列入...
用人单位纳入
拖欠
工资“
黑名单
”标准明确了吗?
答:
据报道,12月1日从人力资源和社会保障部了解到,人社部日前印发了《
拖欠农民工
工资“
黑名单
”
管理暂行办法
》,明确用人单位如果存在“克扣、无故拖欠农民工工资,数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的”和“因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的”,将被纳入拖欠工资...
拖欠
工资
黑名单
期限
答:
用人单位如果存在“克扣、无故
拖欠农民工
工资,数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的”和“因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的”,将被纳入拖欠工资“
黑名单
”。从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算超过一年,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政...
如何从源头上整治
拖欠农民工
工资问题?
答:
欠薪问题突发性事件多、处置难度大,《
管理办法
》构建了一套信用监管的可持续长效机制。明确列入失信联合惩戒对象制度要求,有利于规范
管理欠薪
失信行为 ,《管理办法》在第五条规定了列入失信惩戒
名单
的两种情形:一是克扣、无故
拖欠农民工
工资达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的。二是因拖欠农民工工资...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
农民工工资黑名单管理办法
拖欠农民工黑名单办法
拖欠工资黑名单管理办法
拖欠农民工工资黑名单
拖欠农民工工资企业黑名单
拖欠农民工工资黑名单制度
拖欠农民工工资黑名单告知书
人社部拖欠农民工工资黑名单
甘肃省拖欠农民工工资黑名单