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拖欠农民工的工资有条例吗
农民工工资拖欠
如何维权
答:
《保障农民工工资支付条例》第十条
被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道,依法接受对拖欠农民工工资行为...
拖欠农民工工资
最快最直接的解决办法是什么?
答:
拖欠农民工工资
最快最直接的解决办法是向当地劳动局投诉;经劳动局通知后用人单位仍不支付的可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑事责任;并可以向劳动仲裁委员会申请仲裁对仲裁不服的,可以向法院起诉。《劳动保障监察
条例
》第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限...
国家对
拖欠农民工工资有
哪几条法令
答:
《保障农民工工资支付条例》第三条明确规定,农民工有权获得按时足额的工资。
任何单位和个人都不得拖欠农民工工资
。同时,农民工也应当遵守劳动纪律和职业道德,执行劳动安全卫生规程,完成劳动任务。第五条强调,为了保障农民工工资的支付,应当采取市场主体责任、政府依法监管、社会协同监督的方式。按照源头治...
拖欠农民工工资
找谁?
答:
最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,
他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查
,并责令其支付拖欠的工资。还可依据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 ?一、拖欠农民工...
怎么有效处理
农民工欠薪
?
答:
他们会根据相关条例要求拖欠方,支付其被拖欠方工资
。其中最有效的方法是去当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过裁决书向拖欠方索要工资,如果拖欠方不给可以向*申请强制执行。 一、怎么有效处理农民工欠薪?向劳动监察大队投诉,是合法,有效的途径。投诉的法规依据:劳动保障监察条例第二条 对企业和个体工商...
拖欠农民工工资
一年以上补偿最新标准
答:
若用人单位
拖欠农民工工资
一年以上,经济补偿金的标准为拖欠金额的50%至1倍。具体补偿标准由劳动保障行政部门根据情况确定。若用人单位能在规定时间内支付工资,则可免于支付赔偿金。《劳动保障监察
条例
》第二十六条规定,用人单位若有
拖欠工资的
行为,劳动保障行政部门将责令其限期支付工资差额或经济补偿金。
农民工工资
支付保障
条例
有哪些?
答:
农民工工资支付保障
条例
的基本内容一般都是保护
农民工的
基本相关权益,比如工资按时下发,不得拖欠或者是减少工资的内容,如果有
拖欠工资
或者是减少工资的行为的话,用人单位会受到相关的处罚和追责。 一、农民工工资支付保障条例有哪些?《保障农民工工资支付条例》是为确保付出劳动的农民工按时足额获得工资...
农民工工资拖欠
怎么办?该找谁解决?
答:
1. 当您遭遇
工资拖欠
时,首先可以通过拨打当地劳动执法监察大队的电话进行投诉。根据《劳动保障监察
条例
》,监察大队有责任对
拖欠工资的
用人单位进行调查,并强制其支付所欠工资。2. 若电话投诉无效,您可以依据《劳动合同法》第38条的规定,向当地人民法院申请支付令,以解决用人单位拖欠或未足额支付劳动...
拖欠农民工工资
维权的方式有哪些
答:
拖欠农民工工资
维权有以下方式:(1)双方自行协商解决。(2)调解。(3)投诉。(4)申请仲裁。(5)法院审判。法律依据:《企业劳动争议处理
条例
》第六条规定,劳动争议发生后,当事人应当协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请...
拖欠农民工工资
怎样走法律程序‘
答:
法律主观:
拖欠农民工工资
最快最直接的解决办法是向 劳动监察 大队投诉,是合法,有效的途径。 一、投诉 1、投诉的 法规 依据: 劳动保障监察
条例
第二条 对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障监察,适用本条例。 第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向...
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