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拖发工资应该怎么办
如果
拖欠工资怎么办
答:
法律分析:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、劳动者可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资
。
用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系
的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
被
拖欠工资
了
怎么办
答:
遭遇用人单位拖欠工资的,
可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁
。首先应该
到所在市区的劳动局对你公司进行投诉
,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。单位拖欠工资是...
拖欠工资怎么办
答:
法律分析:拖欠工资的处理:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、劳动者可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资
。
用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系
的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。...
用人单位
拖欠工资怎么办
答:
法律分析:劳动者可以到当地劳动局申请仲裁
,也可以直接向法院申请支付令或者去法院提起诉讼,追讨自己的工资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以
向本单位劳动争议调解委员会申请调解
;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人...
用人单位
拖欠
劳动者的
工资应该
如何处理比较好
答:
法律分析:单位拖欠工资是一个常见的问题,劳动者可以通过下面的方法解决:
1、到劳动行政部门举报 (通常是劳动管理监察大队)
。 2、也可以直接申请仲裁 (仲裁费用200-300元,如果劳动者胜了全部由公司负担)。法律依据:《中华人民共和国劳动法合同》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向...
老板
拖欠
员工
工资
不给
怎么办
答:
法律分析:根据我国法律规定,老板
拖欠
员工
工资
的,首先双方进行协商解决,协商不一致的可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认...
法律规定
拖欠
农民工
工资怎么办
答:
法律分析:一、劳动者
要
先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对...
拖欠工资怎么办
答:
法律分析:用人单位
拖欠工资
不给的,员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自...
如果老板一直
拖欠工资怎么办
答:
3、如果老板欠很多人的
工资
,大家要团结一致一起到老板的办公地点要,特别是老板在谈生意的时候要,因为老板不能在客户面前丢面子,一般会给钱息事宁人的。4、采取停工的办法让老板发放
拖欠
的工资,老板不能看着自己的公司停产,所以必须解决工人工资的问题。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八...
公司
拖欠工资
不给
怎么办
答:
公司
拖欠工资
不给处理方式如下:1、沟通协商解决;2、协商失败,到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行;3、按上述途径索取工资的同时,还可要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。拖欠工资仲裁具体流程如下:1、...
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