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护理假什么时候开始休
护理假
必须从孩子出生
开始休
假吗
答:
法律分析:准爸爸请陪产假的
时间
并没有一个明确规定,
开始休
的时间很大程度上取决于妻子的身体状况,以及本单位的规定,还有夫妻双方的意愿。陪产假不一定要生后请。不少准爸爸都是在妻子生产前后休陪产假,而且陪产假需要一次性休完。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产...
陪产假
什么时候开始休
答:
从妻子分娩的那天开始休
。根据查询找法网得知,陪产假一般从妻子分娩的那天开始,具体根据各地规定决定。比如:湖南省符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天;江苏省女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。由此可知,陪产假...
护理假
国家规定2022
答:
通常护理假的时间为10-20天,以年度为一个周期
。如广西已经有规定,独生子女父母年满60周岁的,患病住院期间,用人单位应当给予其子女
每年累计不超过15日的护理假
。护理期间的工资、津贴、补贴和奖金,其用人单位不得扣减。河南:独生子女父母年满60周岁后,住院治疗期间,给予其子女每年累计不超过20日的...
江苏陪产假从
什么时候开始休
答:
江苏的陪产假从单位批准的当事人的假期当天开始休
。对于符合规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。而休假期限视为出勤,工资照发。
男方
护理假
从
什么时候开始
答:
法律主观:
护理假
是男人为护理生产配偶的特定假期,国家未作专门规定,一些地方法规对此是有规定的。 比如《贵州省人口与计划生育条例》第六十条规定,国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加婚假10天;晚育的,除享受国家规定的产假外,女方增加产假30天,男方享受护理假...
护理假
从哪天
开始
算 护理假多长
时间
答:
护理假
从哪天
开始
算?从妻子生产之日算起。那护理假多长
时间
呢?不同地区可休的天数和享受规则都略有不同,从3天到15天不等。此处列举北京、上海和广州的:上海:晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。北京:晚育的...
父母
护理假
国家规定2023
答:
父母
护理假
国家规定如下:1、父母护理假以自然年计算,逐月月初释放,当月的可用额度=全年天数*当年在职月份数除以12个月,假期天数精确到 0.5 天,不足 0.5 天的部分当月不发放;2、请休父母护理假,须提供相关证明:医疗机构出具的父母诊断证明、住院证明或者相关机构出具的失能证明等;3、父母护理假...
陪产假是从
什么时候开始
算的
视频时间 00:54
陪产假
什么时候休
,有规定吗?
答:
陪产假是从小孩出生日
开始休
。每个省市规定不一样长短都不同,从7天到1个月不等。看自己所在地区的计划生育条例,比如浙江省的规定如下:根据《浙江省人口与计划生育条例》《浙江省人口与计划生育条例》第三十条规定:2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得下列福利待遇:(二)男方...
北京陪产假2024年新规定
答:
增加奖励假7天。晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天。男方产假,亦称陪产假、
护理假
,是用人单位给予男职工照顾生育期间配偶的假期。目前我国劳动法未对男方产假即陪产假天数作出明确规定,因此各地区根据本地实际情形制定了有关陪产假的相关规定,男职工产假有15天。
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