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护士长科室管理亮点汇报
护士
个人工作
亮点
总结五篇
答:
我本着把工作做的更好这一目标,开阔创新,积极圆满的完成以下本职工作,协助
护士长
做好病房的
管理
工作及安全管理工作;我能遵守血透室的 岗位职责 、工作流程、操作规范、做到超前思维,保证在工作中遇到问题时,能有据可查和及时解决,保证血透室工作顺利开展。 在工作中,我本着以人为本的服务理念,强化服务意识,用亲切...
护理质量组工作总结6篇
答:
并对病区管理,
护士长管理
,基础护理、等级护理、急救药品物品等指标进行考核;病区实行护士长责任制,质控由
科室
质控小组负责执行,并有记录。质量管理委员会成员定期召开会议,总结质量检查中存在的问题,分析原因,提出改进措施并反馈到各科室。并将护理工作质量检查结果作为科室进一步质量改进及护士长管理考核重点。 二、认真执...
2023年护理季度工作总结
答:
在思想教育方式上,充分发挥各科室优秀护理人员的模范带头作用
,不定期组织各科室进行学习,强化职工的法律意识、服务意识和质量意识,加强基础护理质量、环节质量、终末质量的全面管理。一年来,涌现出一大批先进人物和典型事迹。__X __X 两位老护士长能以自己的实际行动和出色的工作来感染和引导职工,数十年如一日忘我...
护士
工作总结精辟简短7篇
答:
3、为了响应卫生部“百日安全”活动的相关要求,为了进一步提高我院护理质量,保证我院护理工作安全无事故,我院护理部制定“护理百日安全无事故”活动方案及考核标准,从护理部、病区
护士长
2个层面,分阶段对我护理工作安全进行
管理
及考核。 4、丰富护士在职生活,我院于“5。12护士节”举办护理操作技能大赛,发扬南丁格尔...
浅谈
护士长
如何提高非权力性影响力
答:
【摘要】 提出
护士长
要加强
科室管理
,充分调动护理人员的工作积极性和主观能动性,必须提高非权力性影响力可从以下几方面来提高护士长非权力因素影响力:高尚的品格和良好的职业道德,扎实的专业知识和技能,良好的管理能力、沟通协调能力、感召力、知人用善,以及培养良好的人际关系,实行人性化管理等。 【关键词】 护士长...
护理质量月总结
答:
通过会议进一步强化
科室
质控,提高
护士长管理
意识,突出工作重点,定出科室质量指标,利用PDCA的工作模式来实现护理质量不断提升。 3、要求科室利用各种渠道对护士进行专业培训:护士长每天提问责任护士(具体1—2个分管病人);带教老师做好培训和考核;护士晨会交班尽量脱稿,床头交班主动
汇报
病人情况。 4、加强培训。组织护理...
医院年会
护士长
发言稿
答:
医院年会
护士长
发言稿1 尊敬的各位来宾、同志们、朋友们: 晚上好! 此时此刻,我们欢聚在一起,一起回望xx,共同展望xx。 借此机会,向一直以来支持市中心医院发展的各级领导、社会各界,向关心关注医院发展的全体老同志及职工家属,向一年来辛勤工作的各位同事致以崇高的敬意和深深的感谢! xx,我们以建设“有温度的高水...
骨科护理年终总结
答:
1、保证护理质量的持续改进,成立以护十长为首的健康教育、护理病历书写、消毒隔离、基础护理4个
科室
质量
管理
小组发现问题及时记录、总结。接受每月护理部、感控科质量检查小组的不定期检查,每周全院
护士长
检查小组中、晚、夜查,重视检查结果。护士长深人病房,跟班检查,对一系列检查发现的问题及时召开护理质量与护理安全...
精神科
护士长
工作计划
答:
以全国卫生系统出现的积极因素、工作
亮点
为学习目标,以反面新闻、典型案例为告诫点,总结经验教训,做到引以为戒,促进护理工作的良性发展。 3、对于病区环境潜在的不安全因素,
护士长
应着力解决,及时向相关
科室
反映,与相关科室协调,如果无法解决,应做好相关记录并上报。 4、对于患者病情的变化及处理,应积极对待,从护理...
新任心内科
护士长
演说稿
答:
1、尽快转变角色,迅速进入副
护士长
角色。 护士长在
科室
领导的威信不是自认,也不是上级给予,而是靠丰富的知识和令人信服的决策能力树立的。因此,当选后,我会不断提高个人的业务水平,使自己成为一面旗帜,率先垂范,带领科室护理姐妹们共同进步。主要从工作态度、爱岗敬业、团结友爱、乐于奉献等方面入手,用正确的思想和...
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