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投钱开店不参与管理怎么分股
合伙人
不参与
经营,应该
怎么
做好股权分配
答:
如果是有限公司,那么参与经营的股份只是具有分红权,不是真正的股权。而不参与经营的,
就需要根据投资的比例来进行股权的分配
。但是通常会建议把资金股和人力股分开进行核算,也就是投资款占一定的比例,然后人力贡献占一定的比例。根据行业的性质,判断是人力重要还是资金重要,然后进行评估协商来划分股份。...
...创业因为资金有限另一人投资10万但
不参与
经营
管理怎么分配股权
...
答:
在这种情况下,
可以按照合伙协议来分配股权和分红
。如果您没有签订合伙协议,
建议您尽快与投资人协商并签署一份协议
。根据一般的做法,投资人通常会获得相应的股份,而且可能会按照比例获得相应的分红或股息。这些都应该在合伙协议中明确规定,以确保所有合伙人的权益得到充分保障。此外,如果投资人不参与经营...
...创业因为资金有限另一人投资10万但
不参与
经营
管理怎么分配股权
...
答:
正常来说,不参与经营的一方占股比例要小,
参与经营的先拿管理工资,不能因为对方不参与就多占股权,但是要先拿了管理工资在分利润
。分红上要做动态分配,看情况前期这10万应该挺重要的,动态分配前期投资10万的多参与分红,后期正常运转,企业升值,10万的价值有所下降,又不参与经营,分红就逐渐减少。
四人合伙开厂每人投资50万,其中两人
不参与管理
只出资金,股份
怎么
...
答:
如果50万是四个人平均融资的,那
参与管理
做事的必备百分之二十,两个必备就百分之四十,剩下六十四人平分,一人百分之十五资金上的股份。意思说管理+投资的就拿百分之三十五,只出钱的就百分之十五。我之前和朋友
开店
是这样分的,具体还是你们四个人协商一下 ...
想开火锅店,但不想
参与管理
,
怎么
划分股权?
答:
一定要明确这个股权是该店面的股权,不是品牌的股权
。这样就排除了对方以为自己是品牌创始股东的误解,避免后续再开分店时出现分歧。要和对方协商好,出门面者不参与日常管理,避免日后双方因为意见不合影响火锅店经营。比如,不能要求你接受某个食材供应商。这一点非常重要,如果你今天碍于情面不说清楚,...
...平日经营与
管理
,B和C
不参与
经营管理,这种情况下
如何分配股份
...
答:
约定不明确或
没
约定,按照出资额分配责任;出资额不明确的,平均分配责任。归根到底,以后出了麻烦,法律很尊重合伙人意愿的。但是开始合伙时怎么分配你们自己商量。我猜你的逻辑是:既然A负责经营
管理
,是不是给他多点?我的回答是:不一定。A经营管理,又不是无常劳动,是拿工资的,归根到底还是出资人...
...也
不参与
经营。C人经营
管理
,
怎么
来
分配股份
答:
关键要看你们准备怎么来分配收益和承担风险。先看风险,在投资而
不参与
经营的情况下,通过有限责任公司即可保证以出资额为限承担责任。不投资一方无需承担风险。B可以忽略不计,如果C也不出资,那么其在无风险状态下如何能用心经营是公司制很难解决的问题。再看收益,由于B不投资也不经营,可以设想其提供...
两人合伙开公司,A有技术不投资,负责管理,B投资
不参与管理
,
怎么
分...
答:
合伙企业的股份比例可以在合伙协议中明确进行约定,有约定的按照约定。
没有
约定或约定不明的,按照出资比例。无法确定出资比例的,则份额相同。因此AB可以直接就股权比例进行约定。当然,在约定时,还是要对以技术和劳务作为出资方式的进行估价,折算为出资比例为妥。
公司股份
怎么
分配 ,怎么确定?
答:
可以按 6:3:1、7:2:1 进行分配。这样明显的股权梯次,才能形成贡献度的考量以及掌握控制权、话语权。股权是创业的基石,虽然准确的讲分配好股权并不见得能让你创业成功,但是股权分配不好你的创业一定会受到很大的阻碍,基于多年对企业股权咨询实践经验可以给你框架性思考:1、在开始创业的时候,...
一个出钱,一个出力,
如何分股
?
答:
并不是同股同利,在合伙企业中,出钱少的分得利润可以比出钱多的分得的利润多。所以你在合伙协议中,可以明确利润要本分案。如果
没有
明确利润分配方法,《合伙企业法》规定就得在投资人之间平均分配。我也不太懂,你可以参照《合伙企业法》去写这个协议,只要不和《合伙企业法》相抵触就行。
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