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抑郁症可以休息多久病假
抑郁症
请
病假
最新规定
答:
【法律分析】:规定
抑郁症
是
可以
请假的,但是需要提供医院证明,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期,医疗期内除非员工过错,企业不得解除或终止劳动合同。这是对于员工伤病的保护。 【法律依据】:《企业职工患...
抑郁症可以
请
多久病假
答:
抑郁症休假规定有以下两点:1、机关工作人员长期请
抑郁症病假
,合法的医疗期内,用人单位应予以准许的,超过医疗期仍不
能
上班的,用人单位
可以
提出解除合同;2、法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限...
员工以
抑郁症
为由请
病假
答:
法律分析:员工患抑郁症能休长期病假
,需要提供正规医院的医师诊断证明即可。申请“长期病假”的条件要有医院的病休证明,其次是符合国家规定的时间:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四...
抑郁症
休假新规定
答:
根据抑郁症休病假的规定,职工可以凭借医院出具的病假单及诊断证明请假,
病假的期限最长是两年
,在病假期间,职工可以得到基本工资。2.如果职工患上了抑郁症那么可以请病假,职工在公司的工作年限达到了十年以上十五年以下的,那么就可以享受
十二个月的假期
,这个假期期间所有的工资都是照样发放。法律依据:《...
抑郁症病假
新规定
答:
病休是我国对于员工
病假
薪资有医疗期的规定,伤病是
可以
享受医疗期待遇的。医疗期按本单位工作年限计算,第一年为三个月,以后每满一年,增加一个月医疗期。医疗期内除非员工过错,企业不得解除或终止劳动合同。这是对于员工伤病的保护。 病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照"日工资...
抑郁症可以
开
多久病假
答:
法律分析:
抑郁症
一次开假条的时间是一周。国家有明确规定,不论是什么慢性疾病,如果要开假条,每次只能开一周。这个开一周主要是副高以上的医生才能开一周,如果是主治医生只能开三天。因为抑郁症在治疗的过程中,病人的病情会逐步好转,会发生改善,因此目前只有一周。法律依据:《职工带薪年休假条例》...
抑郁症可以
请长假吗
答:
(2)工作年限11年至20年的,发给本人基本工资的80%;(3)工作年限21年及以上的,发给本人基本工资的90%;4、上述工作人员中享受省部级及以上劳动模范待遇的人员,其
病假
在6个月以内的,原工资照发;病假超过6个月的,从第7个月起,其病假期间工资
可
在相应工作年限计发病假工资基础上提高10%—15%...
抑郁症可以
请
多久
的
病假
答:
抑郁症可以请病假,应根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。具体如如下:1、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
2、实际工作年限十年以上的
,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月...
抑郁症病假
新规定
答:
法律主观:这个是没有确切的时间的。
可以
拿着医院的证明同公司老板协商时间,与老板洽谈,自己约定休假时间因为
抑郁症
是一种情感障碍性疾病,什么时候能过康复受各方面因素的影响。自我调养对尽早康复也至关重要,通过自我调养,有计划地做些
能够
获得快乐和自信的活动.生活要有规律,坚持体育锻炼.广交良友,...
抑郁症可以
开1年
病假
吗
答:
此时根据
抑郁症休病假
的相关规定,职工
可以
凭借医院出具的病假单及诊断证明请假,病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高可以达到24个月。在病假期间,职工可以得到基本工资。如果经过治疗依然不能继续工作的,可以同单位解除劳动关系。 【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》 第...
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