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扣税算不算五险一金
工资
扣税
是去掉
五险一金
后算的吗
答:
工资扣税是去掉五险一金后算的
。工资个人所得税的计算是在扣除五险一金之后进行的。具体来说,应纳税额的计算公式为:应纳税额=(税前收入-起征点-五险一金等专项扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣除)乘以适用税率-速算扣除数。其中,五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生...
个人所得
税
包括
五险一金
吗
答:
不包括
,五险并不是个税的计税基础,而是三险一金。也就是基本养老保险、基本医疗保险、失业保险三个,还有住房公积金。按照《个人所得税法》的规定,个人取得的综合所得,应当以其每个缴纳年度的所得金额,扣除相应的费用,并扣除相应的专项扣除、专项附加扣除以及依法确定的其他扣除后的余额为应税所得。...
工资
扣税
是在交
五险一金
之前还是之后
答:
个人在缴纳个人所得税时是需要扣除五险一金的
。工资总额减去不需要缴纳个税的工资收入部分就是计税工资。根据个人所得税法,社会保险费用和住房公积金不需缴纳个人所得税,因此计算个税时需要减去五险一金的费用和免征额后的收入再进行计算。五险一金指什么五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的...
工资
扣税
包括
五险一金
吗
答:
法律分析:不包括
,月工资先扣除五险一金,之后再计税。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条 个人所得税法规定的各项个人所得的范围:(一)工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。(二)...
工资
扣税
是否缴纳
五险一金
答:
【法律分析】工资扣税是在交了五险一金之后扣除的
。根据相关法律的规定,职工工资薪金所得,扣除应由个人缴纳的社会保险费和住房公积金,减除费用3500元后,适用超额累进税率,缴纳个人所得税。职工应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=(扣除三险一金后月收入-扣除标准)×适用税率-...
扣税算不算五险一金
答:
不算。五险一金是指社会保险和住房公积金,扣税是指个人所得税,与五险一金没有直接的关系,个人所得税是对个人收入征收的税,而五险一金是个人收入的一部分,因此
扣税不算五险一金
。
劳动者交社保怎么
扣税
?
答:
需要交纳的
五险一金
金额是20000×22.2% 3=4443元,2万元扣除五险一金和专项扣除金额后,还剩下20000-4443-3500=12057元,远高于5000元的个税起征点门槛,需要缴纳个税,应纳税所得额是12057-5000=7057元。个人所得税的
扣税
项目一定要计算清楚。计算个人所得税的扣税,涉及到很多内容里面还关系到五险...
扣税
和
五险一金
有关系吗
视频时间 01:11
个人所得
税
是扣除
五险一金
后算的吗
答:
个人所得税是扣除五险一金后算的。月收入为1万元3,在扣除五险一金和
个税
后,实际到手的收入为10355元。具体计算方法如下:首先,
计算五险一金
,即13000元乘以社保和公积金的总比例(8%加1%加3.5%),得出1625元;其次,计算个人所得税,应先从收入中扣除免征额3500元和五险一金1625元,然后按照...
个人所得
税算五险一金
吗
答:
正确。税后工资指的是税前工资扣除
五险一金
(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得
税
后,实际到手的工资收入。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
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