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打寒假工老板不发工资
寒假工没
有签合同 一直拖欠
不发工资
怎么办
答:
综上所述:寒假工在没有签订合同的情况下遭遇拖欠工资问题,
应首先收集并保留相关证据,然后与雇主沟通协商解决方案
。如沟通无果,可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助,通过法律途径维护自己的合法权益。法律依据:《中华人民共...
寒假工
拖欠
工资
一般怎么处理
答:
1、首先,应当联系单位的人事部门和财务部门,出示离职证明文件,要求发放应发而未发的工资
;2、如果单位无理拒付,应携带身份证明、劳动合同或协议、离职证明以及拖欠工资的相关证明材料,到单位所在地的劳动仲裁机关(社会劳动...
寒假工不
结
工资
怎么办?
答:
法律分析:对于工资拖欠,可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理的
。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百七十六条之一 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较...
拖欠
寒假工工资
怎么办
答:
【法律分析】:老板恶意拖欠工资的,
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行举报投诉,或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁
。需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,工资必须在用人单位与...
学生
打寒假工不发工资
怎么办
答:
法律分析:1.
寒假不发工资
可以
找
劳动部门进行投诉或者保留好证据申请劳动仲裁以过年三天放假属于国家的法定节假日,劳动者没有上班,但是用人单位应当,按劳动法的,国规规定足额发放。2.如果用人单位在过年期间不发放,其工资,...
寒假工
签了合同,写了不满七天
不发工资
。我只干了四天,不想干了。不发...
答:
公司
不给发工资
的,劳动者可以在收集好相关证据之后,到当地的劳动监察行政部门进行举报,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可以向法院起诉。法律依据:《
工资支付
暂行规定》第七条工资必须在用人单位和...
寒假工
中途走
不发工资
合法吗
答:
法律分析:用人单位不在劳动合同规定的时间内
支付工资
即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十八条 下列劳动合同无效:(一)违反法律、行政...
拖欠
寒假工工资
违法吗?
答:
【法律分析】:拖欠
寒假工工资
违法。拖欠工资,可以协商解决,或者到劳动局起诉。首先劳务工确认双方劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与劳务派遣公司协商,要求单位补发工资。如果与劳务公司如果协商不成,需要带好相关...
寒假工没
做到指定日期
不给工资
答:
1、当地劳动执法监察大队。
最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队
,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。2、当地人民法院。《劳动合同...
寒假工
半个月
不给工资
怎么办
答:
1.
寒假不发工资
可以
找
劳动部门进行投诉或者保留好证据申请劳动仲裁以过年三天放假属于国家的法定节假日,劳动者没有上班,但是用人单位应当,按劳动法的,国规规定足额发放。 2.如果用人单位在过年期间不发放,其工资,劳动...
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