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所有人涨工资就没给我涨
公司员工都
涨工资
,就唯独我自己没有涨,领导是什么意思?
答:
这个情况有很多可能性,
下面列出几种可能的情况:你的表现不够出色,领导认为你没有达到涨工资的标准,因此没有给你涨薪
。你刚刚加入公司,领导可能需要时间来评估你的表现和能力,因此暂时没有给你涨薪。领导可能没有及时给你通知,或者出现了一些技术上的问题,导致你没有涨薪,需要与领导或HR进行沟通...
公司给
所有人加工资
独独不给自己加怎么办?
答:
公司给
所有
的
人加
了工资却没有给你加,你就问一下人事部门是什么原因不给自己
涨工资
,如果人事部门没有合理的解释,就去问自己的主管领导,如果是单独针对你的,那么可以申请劳动仲裁。
我们公司今年集体
涨工资
,但
就没有给我涨
,原因是因为我去年休产假10月份...
答:
应该是合法的,法律没有规定必须全员涨工资
。工资普涨的细则是工资制定的,可以有休假不在涨薪范围的条例。
领导给其他
人涨
的工资 ,
没有给我涨工资
什么原因?
答:
个人认为,你应该要感到危机了!应该有这些原因:
1、你的工作能力可能遭遇了怀疑,准备对你进行调整了
;2、你目前的收入,在公司认为,已超出了目前你所展现的能力;3、也有可能领导对你产生了某种偏见;……
所有人
都
涨工资
等于
没涨
吗?
答:
是的。凯恩斯说,当
所有人
的
工资
都上涨的时候,其实就等于所有人的工资都没有上涨。因为当所有人的工资都上涨一倍的时候,那所有的产品价格也差不多会上涨一倍,能买回来的这些产品的数量,它是不会变的。
涨工资
别人都涨了领导
没给我涨
。还想继续干,咋跟领导说?
答:
书面申请吧,自已的利益自已申请,你不说,领导也认为你是满意的。没什么不好意思开口的。一定要明确的表达你要
加工资
。
因为前几个月劳动仲裁过公司,公司员工都
涨工资
了,就不
给我涨
,请问我...
答:
你好,很高兴为你解答问题。实事求是的说,你的这种情况是比较难办的。只要你的工资不低于当地最低劳动工资标准,公司有权决定为哪位员工
涨工资
,你很难举证证明公司在打击报复你。给您建议如下:1、看能否与公司和解,即你撤回仲裁申请,公司既往不咎;2、如果矛盾已无法调和,那么公司其实就是故意在气...
公司其他同事都涨工资了就是不
给我涨工资
咋回事!
答:
不
涨工资
肯定有理由,扣工资更需要理由。到底是咋回事,公司相关部门肯定有说法……可以去了解一下。对于此类问题去问个说法,是合情合理的,相关部门应该给你个明确的解释的。
所有人
都
涨工资
了,
就我
一个人
没涨
,我该怎么去问领导呢?
答:
基本不用去问,不给你
涨工资
、不赏识你、你还有脸再待下去。
领导给其他
人涨
的工资 ,
没有给我涨工资
什么原因?
答:
个人认为,你应该要感到危机了! 应该有这些原因:
1、你的工作能力可能遭遇了怀疑
,准备对你进行调整了; 2、你目前的收入,在公司认为,已超出了目前你所展现的能力; 3、也有可能领导对你产生了某种偏见; ……
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