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房补算在底薪里吗
房补
50元一个月,这50元是
算在底薪里面的吗
答:
你好,
这个是补贴不算在底薪里面的
,另外给的!
...在职的朋友:听说最近把
房补
和饭补都合并
到底薪里
去了 我刚刚去面试...
答:
我们公司加班费是按基本薪资+应付
房补
来算的。500块的这一项叫外住津贴而已,你们课长跟你说的不太清楚,不过按照公司惯例,你的应该是按3000-500来算加班费。现在入职可以申请外宿的,到公司后向人资申请,有每月500的外住津贴。
冠成金服5500
底薪
是真的吗
答:
是
。根据查询职友集得知。冠成金服无责底薪5500每月,同时有1000房补,300全勤,200通话补助。同时有绩效奖金,开单红包奖金,带薪年假,节日福利。
观澜富士康IDPBG的请回答,现在深圳富士康500
房补
和240伙食补助都没有...
答:
一般面试后一周会电话通知,如果没通知请自己看的办!
现在全部算在底薪
,一切都没了,住公司扣500!富士康的很看重学历的!呵呵,师二说实话希望很小,不过有可能,因为大专的至少3年后才能评师2,你刚好符合,师3就不要妄想了,如果是师二的话,底薪可能在3200到3800之间,很难达到4200!
冠成金服5500
底薪
是真的吗
答:
是真的。根据查询职友集得知,冠成金服薪资福利如下:无责
底薪
5500/月(4000无责底薪加上1000
房补
加上300全勤加上200话补)加上提成(15百分比-40百分比)加上绩效奖金加上开单红包奖金加上带薪年假加上节日福利,人均月薪2-5万加上。
武汉富士康师二转正后
底薪
多少 不加
房补
不加饭补、、、我是烟台富士康...
答:
亲爱的,搬迁的是PCEBG,现在薪资结构已经将
房补
和饭补并
到底薪里面
去了,4月12日拿到的薪资单里面就可以看出来了,至於去武汉工资高低,完全取决于4.5月份薪资集聚的调整了,不要报太大希望,把分给我哈!
富士康师四课长能拿多少钱一个月?
底薪
5000
算房补
500和餐补在一起吗...
答:
包吃包住肯定不会啦,现在富士康的普工都不包。师四以上平时不能加班,周六可以加班,年终绩效都有。跟你
算算
一个月的收入吧!5300/21.75=你一天的收入。你们只能加周六,所以呢,就算每个月三个周六这样吧。5300/21.75*3+5300-5险1金(个人
底薪
的5%)。你工科的自己算吧!
公司
房补
餐补是
算在底薪
的吗
答:
福利性、风险性等项目后的正常工作时间月工资确定。电话补贴和餐补在法律性质上属于津贴和补贴,不属于
基本工资
,但是在
计算
加班费、经济补偿金、经济赔偿金、二倍工资等时应当计算,如此规定就是为了防止部分用人单位通过人为划分工资构成的方式损害劳动者利益,后续问题可以继续咨询,满意请采纳。
红门智能科技股份有限公司的工资怎么样
答:
公司底薪全部为1500,也就是你的加班工资,社保,公积金基准全部为1500,
房补
60,其他全部算绩效,星期六上班,
算在底薪里面
。公司乱扣工资,工资单信息不明确。管理散漫,没什么高技术含量,学不了什么东西,进来是农民工,出去还是农民工。劝各位最好不要来,公司缺乏人才,也不够重视人才。核心部门亦...
冠成金服5500
底薪
是真的吗
答:
冠成金服5500
底薪
是真的。根据查询职友集得知,该公司、薪资福利:无责底薪5500/月(4000无责底薪+1000
房补
+300全勤+200话补)+提成(15%-40%)+绩效奖金+开单红包奖金+带薪年假+节日福利,人均月薪2-5w+。
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