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战略管理的基本内容
战略管理的基本内容
和任务是什么
答:
战略管理的程序(内容):⑴明确战略思想
;⑵分析外部环境和内部条件;⑶确定战略宗旨;⑷制定战略目标;⑸弄清战略重点;⑹制订战略对策;⑺进行综合平衡;⑻方案比较及战略评价。(9)战略执行 为了有效执行企业制订的战略,一方面要 依靠各个层次的组织机构及工作人员的同配合和积极工作;另一方面,要通过...
企业
战略管理的基本内容
答:
\x0d\x0a战略管理内容\x0d\x0a1、公司战略:\x0d\x0a(1)收缩战略\x0d\x0a(2)维持战略\x0d\x0a(3)扩张战略
:\x0d\x0aa按成长方向:密集化战略,一体化战略,外部化战略\x0d\x0ab按成长手段:\x0d\x0a内部成长;\x0d\x0a外部交易型成长:并购,战略管理\x0d\x0a2...
战略管理
包括哪些
内容
答:
战略管理的过程
1、制定企业愿景,使命和战略目标
2、战略态势分析 3、战略制定(公司战略,竞争战略,职能战略) 4、战略分析和选择 5、战略实施 6、战略评价和控制。 扩展资料 战略管理内容 1、公司战略:(1)收缩战略 (2)维持战略 (3)扩张战略:a、按成长方向:密集化战略,...
战略管理的基本内容
和任务是什么
答:
2, 建立目标体系,将公司的战略展望转换成公司要达到的具体业绩标准。3, 制定战略、达到期望的效果
。4, 高效、有效的实施和执行选择的公司战略。5, 评价公司的经营业绩,采取完整性措施,参照实际的经营事实、变化的经营环境、新的思维和新的机会,调整公司的战略展望、公司的长期发展方向、公司的目标...
战略管理
包括哪些
内容
答:
战略管理包括如下内容:战略规划:战略规划是企业制定长期目标与愿景
,并确定达成这些目标的战略路径和行动计划。在进行战略规划时,企业需要考虑内部和外部环境因素,明确企业的核心竞争力和市场定位,制定可持续发展的战略方向。组织设计:组织设计是指根据企业战略目标和业务需求,对组织结构、职责分配、权力...
什么是
战略管理
答:
一、
基本内容
战略管理
(Strategic management):是指对一个企业或组织在一定时期的全局的、长远的发展方向、目标、任务和政策,以及资源调配做出的决策和管理艺术。 从企业未来发展的角度来看,战略表现为一种计划(Plan),而从企业过去发展历程的角度来看,战略则表现为一种模式(Pattern)。如果从产业层次来看,战略表现为一...
论述
战略管理的基本
程序。
答:
战略实施是借助于实施体系和实施措施来实现
战略管理
目标的过程。这里的实施体系主要指战略实施的组织体系。这里的实施措施包括以下
内容
:①项目:为了实现战略目标必须要完成的重大项目;②预算:一定时期内的财务收支预计;③程序:具体的操作步骤。(4)战略评价和控制 战略评价和控制就是将战略实施的实际结果...
管理学中
战略管理的基本
过程是什么?
答:
一个规范性的、全面的
战略管理
过程可大体分解为三个阶段:(1)战略分析阶段;(2)战略选择及评价阶段;(3)战略实施及控制阶段。1.战略分析:对企业的战略环境进行分析、评价,并预测这些环境未来发展的趋势,以及这些趋势可能对企业造成的影响及影响方向。企业外部环境分析和企业内部环境或条件分析两部分...
企业
战略管理的
主要
内容
的三个方面
答:
企业
战略管理的
主要
内容
的三个方面 企业战略的成功实施,与其管理工作的有效进行具有很大的关联。从而对于企业来说,在实施战略管理过程中,需要对企业战略管理的主要内容有详细的了解。一、对于战略的制定 外部环境分析:深入细致分析企业的外部环境是正确制订战略的重要基础,为此,要及时收集和准确把握企业的...
组织人力资源
战略管理
包含哪些主要
内容
答:
2、组织规划 :组织规划是对企业整体框架的设计,主要包括组织信息的采集,处理和应用,组织结构图的绘制,组织调查,诊断和评价,组织设计与调整,以及组织机构的设置等等。3、制度规划 :制度规划是人力资源总规划目标实现的重要保证,包括人力资源
管理
制度体系建设的程序,制度化管理等
内容
。4、人员规划:...
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