88问答网
所有问题
当前搜索:
我辞职后单位未停我社保
离职了
公司
社保没有
报停
答:
公司员工离职后社保未报停的,
劳动者可以与原用人单位协商停止;也可以向社保局等相关部门进行反应;还可以去劳动部门申请仲裁,主张诉求
。根据我国劳动合同法第五十条的法律规定,公司应在员工离职后十五日内办理社保关系转移手续。辞职后社保没有报停谁的责任如果是单位自己没有报停,那是单位自己的问题离...
我已
辞职单位
却不
停社保
答:
辞职后原公司社保不停缴,不影响
。一般原单位不会继续为已经离职员工继续缴费,
您所说的情况属于原单位不办理社会保险的转移手续的情况
。1.单位如果在员工离职后不进行社保减员,
是会从公司对公户进行扣款的
;2.个人可以和单位人事沟通减员的事项,确定何种原因在离职后还未减员;3.如果以上还是解决不了...
员工
辞职单位社保
忘停
了
怎么办
答:
员工辞职单位社保忘停了,
可以要求员工在离职前办理社保转移手续
。如果员工在离职前没有办理社保转移手续,单位可以向社保经办机构申请办理社保转移手续,经社保经办机构核实后,可以继续为员工缴纳社保。如果员工已经离职了,单位在未及时停保的情况下多交一个月的社保费用,可以在离职后前往社保经办机构申请...
辞职后社保没有
报停谁的责任
答:
法律分析:原则上这个是公司负责办理员工社会保险关系转移的人的责任,
可以与离职员工协商,一般员工都会补上的
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的...
辞职后
,如何解决厂里不
停社保
答:
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,
并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,不给做社保减员操作
,建议先和企业取得联系,告诉它情况,实在不行的话,那就只能去劳动局投诉原单位未按规定及时减员等违法、违规行为,并要求原单位对其进行各类劳动权益的赔偿。
离职后社保
公司
没
给我停需要
自己
承担吗
答:
法律分析:企业没有给离职员工报停,这个会影响到离职员工后期
社保
的缴纳。员工是缴纳不了社保的,必须把前期企业没交的社保补缴完还要交滞纳金,这个钱必须通过企业来进行缴纳。对于企业来说,如果有
员工离职后没有
给离职员工报停,那么企业后期很多针对政府部门方面的办事都办不了,政府部门会要求补缴完后...
辞职后社保没有
报停谁的责任
答:
辞职后社保没有
报停是公司负责办理员工
社会保险
关系转移的人的责任。参保人员跨省流动就业,其基本养老保险关系转移接续按下列规定办理:1、参保人员返回户籍所在地就业参保的,户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续;2、参保人员未返回户籍所在地就业参保的,由新参保地的社保经办机构为其...
离职后
上家公司
社保没
退出怎么办
答:
法律分析:已经离职的,原公司就不会继续交
社保
了,原
单位
会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停,但是
辞职后
的社保是可以办理转移、转出的,如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十...
辞职后社保没有
报停谁的责任
答:
员工离职单位未停社保
处理方法:可以去劳动部门申请仲裁,主张诉求。依照相关法律规定员工办理完离职手续后,单位需要在十五天内办理好社保关系解除。如果单位由于内部问题导致社保关系无法解除而产生
了社会保险
费用,应该跟个人进行协商并按照相关要求进行个人和单位分别缴纳的 ...
我已
辞职单位
却不
停社保
答:
一、我已
辞职单位
却不
停社保
怎么办? 1、
停止
个人缴费 单位缴纳社保一般是公司缴纳一部分,员工个人工资缴纳一部分。如果
单位没
有给参保人停止的话,员工可以
自己
不缴了,停止个人缴费。时间长了,单位也就自动停止了。个人账户积累停止,只要时间不长对今后影响不大。 2、自己全额缴纳 如果单位...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
离职后原单位不给停社保怎么办
辞职单位社保怎么办
我忘记给离职员工停缴社保
已离职公司未停保谁承担
我已辞职单位却不停社保
社保局会一个个查失业金么
离职了单位没给社保办停
上家公司辞职社保怎么没停怎么办
公司员工离职怎么解除社保