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我在安踏做导购一年多
安踏
的提成是怎么算的
视频时间 22:03
安踏
是集体提成吗
视频时间 20:35
为什么
安踏导购
工资待遇不高
答:
上手快、强度低。1、培训上手方面,
安踏导购
员的工作非常简单,就是给顾客们介绍产品的优点和好处,让用户进行购买,这份工作学习周期短,培训简单,上手快,所以安踏导购的工资较低。2、工作强度方面,安踏导购员的工作强度是根据顾客数量决定的,大多数情况是没有顾客的,导购员可以一直坐着休息,所以安踏...
安踏
为什么老是招
导购
答:
需要提供专业的咨询和服务。
安踏
的
导购
需要掌握服装和鞋类的专业知识,能够提供准确、专业的咨询服务,满足客户需求,从而促进安踏的销售。因此他们需要不断招募导购来为客户提供专业的咨询和服务。
为什么
安踏导购
工资待遇不高
答:
整体销量不高。
安踏导购
工资待遇不高是安踏整体销量不高所导致,每个月的销量只有几千块,销量低,导购员多,工资就会少。安踏集团是一家专门从事设计、生产、销售运动鞋服、配饰等运动装备的综合性、多品牌的体育用品集团,安踏经营范围包括生产鞋、针织品、编织品、服装、体育用品,批发零售服装、鞋帽、...
安踏导购
有上升空间吗
答:
安踏导购
有上升空间。现在
做导购
是为你以后做铺垫,如果你以后想进入服装行业,先进特步安踏之类的品牌也可以,在好点的品牌也可以如:耐克、阿迪达斯等。要说到待遇运动品牌也没有很大的差异,最主要要看你的销售业绩。业绩好待遇高店,相反。
为什么
安踏导购
工资待遇不高
答:
整体销量不高。
安踏
集团是一家专门从事设计、生产、销售运动鞋服、配饰等运动装备的综合性、多品牌的体育用品集团,
导购
的工资直接与销量有关,因为整体的销量不高,所以就会导致工资待遇不高。其经营范围包括生产鞋、针织品、编织品、服装、体育用品,批发零售服装、鞋帽、箱、包、体育用品及器材等。
为什么
安踏导购
工资待遇不高
答:
整体销量不高。安踏集团是一家专门从事设计、生产、销售运动鞋服、配饰等运动装备的综合性、多品牌的体育用品集团,
安踏导购
工资待遇不高是安踏整体销量不高,安踏经营范围包括生产鞋、针织品、编织品、服装、体育用品,批发零售服装、鞋帽、箱、包、体育用品及器材等。
安踏导购
试用期需要卖东西吗
答:
需要。
安踏导购
试用期也是有销售指标的,需要完成指标方可转正,是考察业务能力的一种形式,因此是需要卖东西的。导购是现代商业发展运作中的新产物,主要是指零售企业专门从事引导顾客进行消费的工作人员。
如何做好
安踏
专卖店
导购
?
答:
真正要做好,还是要安踏本身的产品好,你只要做好份内的事就可以
了
,以我国现在的消费水平,大部分人还是会
在安踏
和李宁之间抉择,耐克和阿迪对一般人来说算是奢侈了
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