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成都链家薪资结构
成都链家
第一年
工资
答:
成都链家
第一年
工资
为54000元。根据查询相关公开信息:成都链家实习期底薪4500-5500元,转正后:享受保障
薪资
2000~6000元+高额有责提成25%~80%。
链家
培训有
工资
吗
答:
这个培训是有工资的。入职链家以后需要先完成线上的五门在线学课程+五天的新人基地带薪培训。
新入职的薪资是5000无责底薪+3000绩效工资(4000以内业绩500
,4000到8000业绩是1500,大于8000业绩是3000),累计做满2万业绩转正。
链家
a2是什么级别
工资
多少
答:
链家a2级别是A1至A2,月工资6000至15000元
。根据查询相关信息显示,A1员工,1000元固定绩效加1000元浮动绩效加2000元保障薪资,百分之25及以上提成。A2员工,500元固定绩效加2700元保障薪资,百分之25及以上提成。北京链家房地产经纪有限公司,简称链家,成立于2001年,是一家集房产交易服务、资产管理服务为...
链家
a1底薪
答:
2000至6000
。根据职友集资料,链家A0级别员工:享受底薪4500至-5500元,A1及以上级别员工:享受保障薪资2000至6000加有责提成百分之25至百分之82。链家集团总部位于北京,成立于2001年11月12日,是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体。
请问
链家
员工
工资待遇
是怎么样的?
答:
链家员工工资待遇每月大概6000元左右,年终时,加上各种绩效奖金,年薪在250000元左右,甚至更多
。在某平台看到有一位链家所员工发了一张聊天截图,内容如下:链家澳洲一天薪资180多澳元,折算成人民币就是800多元一天,而且四点半就下班。这福利待遇确实较好。如果按照一天180多澳币,那么一个月大概是5000...
应届毕业生去
链家
工作怎么样?
答:
应届本科毕业生,
链家
开出5000+1000的
薪资
,这其实只吸引你的去的,只有前三个月的第一个月是真实的无责任底薪,后面需要考核,而且他们所说50%的提成根本没有50%,真实的提成是0.835*0.7*0.5=0.3,只要拿他们所说50%的提成,就没有底薪了,这时候,你全靠业绩。做了10000业绩,实际拿不到...
链家
区域经理一般年薪多少
答:
8-15万。根据
薪资
网查询,
链家
区域经理
薪酬
区间在4.5K-15K,最多人拿10K-15K,由此可知链家区域经理一般年薪是8-15万。链家区域经理薪酬与北京地区平均
工资
相比下降42%,与北京区域经理平均工资相比下降43%。
有谁在
成都链家
做过 ,那里好不好,工作时间是怎样的,我是14届的应届生...
答:
我有一个同学在那里上班,具体工作时间不是很清楚,但销售类的工作的话,都是看业绩的,而且周末会比较忙。工作好不好,每个人的认知是不同的。
有谁在
成都链家
做过 ,那里好不好,工作时间是怎样的,我是14届的应届生...
答:
他家在同行来说算是相对正规的吧,但是很辛苦,基本上是早出晚归。天天在外面跑盘啊,看房啊,带客户啊什么的,风吹日晒,而且你还必须穿正装,热死了。待遇的话就看提成了,你房子卖得好,收入还是ok的,但是卖不出的话一个月就拿底薪也很可怜。而且他们家量化要求很严格,达不到标准就会扣钱,...
链家
员工待遇怎么样啊?有没有人知道?
视频时间 00:43
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