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成本加酬金合同怎么结算
成本
+
酬金
(5%)
怎么
计算
答:
成本加酬金的合同是不用预结算的,成本实报,酬金是以成本为基础计算百分数
。成本正常按预算计取,最后酬金按合同约定的系数单独计取 那叠加法呢 1、叠加法:按各专项服务酬金叠加后再增加相应统筹管理费用计取;2、成本加酬金法:按人工成本加酬金方式计取 ...
成本加
浮动
酬金
的算法!!!
答:
如果实际
成本
高于预期成本,
合同
总价=实际成本+固定
酬金
-酬金增减
什么是
成本加酬金合同
?
答:
【答案】:这是与固定总价合同截然相反的合同类型。
工程最终合同价格按承包商的实际成本加一定比率的酬金(间接费)计算
。在合同签订时不能确定一个具体的合同价格,职能确定酬金的比率。由于合同价格按承包商的实际成本结算,所以在这类合同中,承包商不承担任何风险,而业主承担了全部工程量和价格风险。
合同
的计价方式主要有哪几种
答:
2.成本加酬金:即合同价格为成本加一定比例的酬金,该比例一般在5%~15%之间
。这种计价方式适用于服务类合同,如设计、咨询等,因为服务类合同的成本难以确定,需要根据实际工作量和质量来确定酬金。3.成本加利润:即合同价格为成本加一定比例的利润,该比例一般在20%~30%之间。这种计价方式适用于生产类合...
合同
计价模式包括
答:
一、固定总价合同计价方式:是指按照合同约定的总价对工程项目进行计价,其中包含了工程项目的所有费用,包括材料费、劳务费、设备费等。施工单位需要按照合同约定的总价进行施工,并保证在预算范围内完成工程项目。二、
成本加酬金合同
计价方式:是根据工程项目的成本和一定的酬金确定合同价格。成本包括直接成本...
成本加酬金
的四种
合同怎么
区别
答:
3、
成本加
奖金
合同
。采用成本加奖金合同,在签订合同时双方事先约定该工程的预期成本和固定
酬金
,以及实际发生的成本与预期成本比较后的奖罚计算办法。4、最大成本加费用合同。首先要确定最高限额成本(高于报价成本)、报价成本和最低成本(预期成本)。这种合同汁价方式有利于控制工程投资,并能鼓励承包方最...
合同
价款确定方法有哪些
答:
双方在专用条款内约定合同价款调整方法;合同实行工程量清单招标的工程,一般不采用可调价格合同形式;3、
成本加酬金合同
:合同价款包括成本和酬金两部分,双方在专用条款内约定成本构成和酬金的计算方法。合同价款具体支付方式如下:1、本合同签订的5个工作日,甲方应向乙方支付启动资金;2、在乙方出具全部分...
建设工程施工
合同
的三种计价类型,看过就懂了?
答:
合同价格中工程成本按照实际发生额计算确定和支付。承包人的酬金可以按照合同双方约定额度或者比例的工程管理服务费和利润额计算确定,或按照工程成本、质量、进度的控制结果挂钩奖惩的浮动比例计算核定。
成本加酬金合同
由发包人承担项目实际发生的所有成本费用,承担了项目的全部风险。承包人由于风险小,其报酬也...
什么是
成本加
薪酬
合同
?适用条件和缺点是什么?
答:
成本加薪酬合同的含义:
成本加酬金合同
,是由业主向承包人支付工程项目的实际成本,并按事先约定的某一种方式支付酬金的合同类型。即工程最终合同价格按承包商的实际成本加一定比例的酬金计算,而在合同签订时不能确定一个具体的合同价格,只能确定酬金的比例。其中酬金由管费、利润及奖金组成。成本加薪酬...
成本加酬金合同
的特点和适用范围
答:
成本加酬金合同
有以下几种形式:1.成本加固定百分比酬金。按成本加约定的酬金百分比
结算
总价。这种承包方式往往难于鼓励承包单位节约成本,由此导致总价难于控制的局面。为了控制成本,发包者常采取以下补救措施:(l)指定承包企业,使承包企业的代表参加发包方共同管,以求承发包双方利益的一致性。(2)在协议中...
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