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想辞职老板不批还压着工资
和
老板
吵架
想辞职
,压我一个月
工资
不给怎么办?
答:
可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
老板辞职不
让走而且拖欠
工资
,怎么办?
答:
可以先通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)
。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济...
要
辞职老板压着工资
不给怎么办
答:
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资
。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、...
想辞职
可
老板不批
,说如果走了扣两个月
工资
,该怎么办?
答:
《劳动合同法》第36条要求,用人公司与员工协商一致,能够消除劳动合同法合同书。 欠薪,
不发工资、拖欠工资员工可以打12333电话投诉
,该电话是人力资源局劳动保障局的手机。还可以到劳动部门监察大队举报。因为企业无法按时发放劳务报酬,员工可以申请解除劳动关系和劳务关系,并规定经济补偿金。员工能够向本地...
要
辞职老板不
让走怎么办?
还压
了
工资
答:
用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,
可以通过申请劳动仲裁解决
。一、欺压暑假工如何解决1.向班主任寻求帮助,特别是学校安排的实习工作,遇到这种情况,学校会出面调解,如果学校不出面调解,也会给学生一定的专业意见;2.报警,2021年有一篇报道名为《学生打暑假工差点赔本,东莞寮步民警...
我马上
辞职
一个月了
老板还不
让我走,老板说他
不批
,我要非要走的话他就...
答:
1、要看你应聘的时候签合同了没有,合同上回明确注明雇用期为多久,如果是你的被雇用期到了,然后
辞职
的,
老板不批
并且扣押
工资
的话,他这是违法行为,你可以报警或者起诉。2、如果没有合同,但是有别的入职证明,而且公司没有规定正常
离职
时间,并且你在该单位就职半年以上的,均可以正常离职,老板不...
要
辞职老板不
让走怎么办?
还压
了
工资
答:
法律分析:依据《劳动合同法》条,劳动者提前30天提出的书面
离职
,不需要用人单位
批准
就可以 离职 。其中,试用期提前3天提出;用人单位有义务结清
工资
办理离职手续,如果用人单位克扣工资的,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以...
我
辞职老板不批
,仗着他手里有我大半的
工资
我走不掉!我今天刚上交的辞职...
答:
3、如果单位不支付上述费用,维权办法有三:第一,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的
工资
。第二,依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,...
老板不
让
辞职
不发
工资
怎么办
答:
劳动者
辞职不
需要用人单位同意。用人单位不发
工资
是违法的。一、个人提出
离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的
批准
,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同...
和
老板
吵架
想辞职
,压我一个月
工资
不给怎么办
答:
和
老板
产生纠纷,老板也不能扣押拖欠
工资
,否则是属于违法行为。如果出现老板扣押工资的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给予赔偿。根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条 各级劳动行政...
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