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总工资与总薪酬的区别
工资
、薪酬、
总薪酬
以及
报酬的
概念之间存在哪些联系
与区别
?
答:
联系与区别:- 工资是薪酬的一个组成部分,它是员工基于工作时间或工作量所获得的直接报酬
。- 薪酬比工资的概念更加广泛,它包括了工资以外的其他各种形式的报酬。- 总薪酬是薪酬的一个扩展概念,它强调了员工从雇主那里获得的所有报酬的总和。- 报酬则是一个综合性的概念,它包括了员工为劳动所得到的...
工资
,薪酬,
总薪酬
以及
报酬的
概念之间存在哪些联系
与区别
?
答:
5. 区别在于,
总薪酬和薪酬的概念涵盖了工资以及额外的福利和补贴,而报酬则更侧重于对特定劳动或服务的即时支付
。6. 在税务方面,无论是工资、薪酬还是报酬,企业都有责任代扣代缴个人所得税。工资和劳务报酬均需纳入综合所得进行税务申报。
薪酬
总额
和工资
总额
区别
答:
二者的主要区别为:1.包含项不同
。从业人员工资总额只含个人缴纳部分的社会保险和住房公积金,不包括单位缴纳部分。应付职工薪酬包含个人缴纳部分和单位缴纳部分。从业人员工资总额不包括工会经费和职工教育经费,应付职工薪酬包含。从业人员工资总额不包括因解除与职工的劳动关系给予的补偿,应付职工薪酬包括。2.会...
薪酬和工资的区别
有哪些
答:
一、薪酬和工资的区别有哪些1、薪酬和工资的区包括:(1)形式不同
。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。薪酬是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳;(2)
税收不同
。对劳动报酬所得一次收入畸高的,可以...
薪酬和工资的区别
答:
薪酬和工资的区别如下:
1、工资:最基本的报酬形式,是劳动者劳动收入的主要部分,具有法律意义的劳动者报酬
。2、薪酬:最宽泛的一个企业报酬概念,直接货币报酬包括工资、薪水、奖金、佣金和红利。3、间接非货币报酬:以福利、保险等间接,非货币形式支付的物质报酬。报酬一般是指完成某一任务的所得,往往...
工资
总额和职工
薪酬的区别
答:
1、范围
不同
:
工资
总额主要关注企业直接支付给职工的劳动
报酬
,而职工
薪酬
则涵盖了企业为职工提供的所有形式的经济利益,包括直接支付和间接提供的福利等。2、核算方式不同:工资总额通常按照职工的实际工作时间、工作量或业绩进行核算,而职工薪酬则可能涉及更复杂的计算和分摊过程,以反映企业为职工提供的...
工资
,薪酬,
总薪酬
以及
报酬的
概念之间存在哪些联系
与区别
?
答:
而
总薪酬的
话,应该是指的员工一定是时间内的一些薪酬,比如说以年度范围来定的话,就是包括每个月的工资加上年终奖。而报酬的话,很有可能并不限于企业与员工之间的一些协议,而包括企业与其他的一些组织或个人之间的一种支付的形式。如果说连续
区别
的话,个人觉得应该是总薪酬应该大于薪酬大于工资。至...
薪资和工资的区别
答:
薪酬和工资的区别
如下:1、工资:最基本的报酬形式,是劳动者劳动收入的主要部分,具有法律意义的劳动者报酬。2、薪酬:最宽泛的一个企业报酬概念,直接货币报酬包括工资、薪水、奖金、佣金和红利。3、间接非货币报酬:以福利、保险等间接,非货币形式支付的物质报酬。报酬一般是指完成某一任务的所得,往往...
工资和薪资
有何
区别
答:
薪酬和工资的区别
如下:1、工资:最基本的报酬形式,是劳动者劳动收入的主要部分,具有法律意义的劳动者报酬。2、薪酬:最宽泛的一个企业报酬概念,直接货币报酬包括工资、薪水、奖金、佣金和红利。3、间接非货币报酬:以福利、保险等间接,非货币形式支付的物质报酬。报酬一般是指完成某一任务的所得,往往...
工资
,
薪酬
,
薪资有什么区别
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