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急招55岁至60岁女工
适合
55岁到60岁
女人的工作
答:
适合
55岁到60岁女人
的工作:社区工作者,少儿托管,生活保姆。根据查询相关公开信息,这些工作没有特别的技能要求,对年龄要求很宽松,没有太大的工作难度与强度,是55岁到60岁女人的首选。
沛县有哪些要
60岁女工
的厂子
答:
沛县食品厂。 主要生产水果罐头,男女不限
女工
为主,年龄16-60岁,身体健康。沛县食品厂要
60岁女工
,平均月工资满勤3500-4200元,天工122.5/天和计件工多劳多得。
请问什么地方要
招聘女工
,
60岁
答:
超市。饭店刷碗工。保洁员
招聘
60岁
以上老人违反劳动法吗
答:
我国目前并没有禁止工地雇佣
60岁
老人的法律。在雇佣人员时,只要双方达成合意,不违反法律是禁止规定就可以。雇用60岁以上老人工作不能签订劳动合同,只能签订劳务合同,不能签劳动合同。按照我国劳动法规定,劳动者达到一定年龄之后,就可以办理退休手续了,但是如果退休后的员工想要继续工作的话,也可以要企...
女工
人
55岁
退休消息准确吗
答:
女工
人
55岁
退休消息准确。国务院暂行办法规定了工人退休的条件如下:1、男满
60岁
、女满50岁,连续工龄满10年。2、从事特殊劳动的男满55岁、女满45岁,连续工龄满10年。3、完全丧失劳动能力的男满50岁、女满45岁,连续工龄满10年,需医院和劳动鉴定委员会确认;因工致残丧失劳动能力的也适用。根据...
女工
人高级技师能
55岁
退休吗
答:
根据国务院颁发的相关文件,女干部(管理或专业技术岗位聘满10年以上)年满55周岁,
女工
人(或工勤岗位)50周岁,社保累计缴费满15年的,就可以办理退休手续。因此,作为高级技师的女工人可以按照这一规定在
55岁
时退休。除了女工人高级技师可以在55岁退休,还有以下几种情况:1、男职工年满
60周岁
。2、女...
灵活就业女性退休年龄是50岁还是
55岁
答:
2、退休年龄:(1)普通工作人员,男60岁;女干部
55岁
;
女工
人50岁;(2)省部级工作人员,65岁;(3)国家级工作人员,70岁;(4)女性具有高级专业技术职务,副处级以上干部,延迟
至60岁
;本人申请,仍然可以55岁退休;(5)企事业单位管理岗位、专业技术岗位女性工作人员,按照女干部退休年龄执行。...
环卫
招聘女工60岁
己上是违法吗?
答:
不违法,不过缴纳不了社保,出了事情很麻烦
招工法定年龄是多少岁
答:
劳动法规定的企业招工的最小年龄是16岁,但未满18岁的,招用后需到劳动局备案。法定劳动年龄指年满16周
岁至
退休年龄,有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指男
60周岁
,女干部身份
55
周岁,
女工
人50周岁。法定用工年龄一般是已满十六周岁就可以进行劳动,但对于十六周岁的用工者一般是不能从事比较重的工...
女职工退休年龄是50还是
55
答:
(1)普通工作人员,男60岁;女干部
55岁
;
女工
人50岁;(2)省部级工作人员,65岁;(3)国家级工作人员,70岁;(4)女性具有高级专业技术职务,副处级以上干部,延迟
至60岁
;本人申请,仍然可以55岁退休;(5)企事业单位管理岗位、专业技术岗位女性工作人员,按照女干部退休年龄执行。 抢首赞 已赞过 已踩过< 你对这个回答...
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