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怎么投诉企业领导
单位
领导
以权谋私打压人员我们应该
怎么举报
呢
答:
对于不当行为的
领导
,你有多种途径进行
投诉举报
:1.
公司
内部:你可以试图找到公司内部的相关机构,例如人力资源部门、有权处理此类问题的专门委员会(如员工关系委员会或公平待遇委员会等)或者上一级领导进行投诉。你应当尽可能地提供具体的事实,包括日期、时间、地点、涉及的人,行为描述及可能存在的证据...
怎么投诉
厂里
领导
答:
法律分析:最快的办法是直接打110向市公安局
投诉
,另外可以到分县局警务督查大队、纪检室投诉,也可到区县纪委、监察局投诉,打12345市政府值班室投诉。人民警察不作为的,任何公民或组织都有权向其上级机关、纪检监察部门等进行检举投诉。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第一百六十八条 国有
公司
、
企业
的...
怎么举报领导
违规行为
答:
【法律分析】1、网上
举报
:登录中央纪委监察部官方网站举报。2、信件举报。将信件寄往纪委信访室。3、到纪委信访室举报。4、电话举报。监察机关受理范围。受理对国家行政机关、国家公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律行为的控告、检举;国家公务员和国家行政机关任命的其他人员不服主管行政机关给予...
员工
怎么投诉公司的领导
答:
法律分析:根据《劳动法》、《劳动保障监察条例》等规定,任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门
举报
。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门
投诉
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第一条为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,...
怎么投诉
商场
领导
?
答:
2. 了解
投诉
渠道:了解商场内部的投诉渠道和程序。这通常包括人力资源部门或其他专门负责处理员工投诉的部门。查看
公司的
员工手册或政策文件,以了解
如何
提出投诉并向哪个部门报告。3. 编写正式投诉信:准备一份正式的投诉信,详细描述你的投诉内容、涉事员工和
领导
的情况,并提供任何相关证据。确保投诉信中...
企业领导
滥用职权
怎么举报
答:
法律分析:
投诉领导
滥用职权的方式是到中纪委网站
举报投诉
,根据干部管理权限,省部级干部属于中管干部,由中组部代表中央进行日常管理。由中纪委负责对其进行监督,所以省部级干部的监督和管理由中纪委与中组部负责。法律依据:《中华人民共和国行政诉讼法》 第二条 公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政...
一些
企业领导
故意不遵守劳动法
怎么
办
答:
1. 若发现私营
企业领导
故意不遵守劳动法规,劳动者应向当地劳动监察部门进行
投诉
或
举报
。2. 如果领导的不当行为侵犯了您的合法权益,除了投诉和举报外,您还可以依法申请劳动仲裁来保护自己的权益。《劳动法》第八十八条规定:各级工会组织有权依法维护劳动者的合法权益,对用人单位执行劳动法律法规的情况...
员工
怎么投诉公司的领导
答:
那么最好要有证据,在你有证据的情况下,你可以拨打各种投诉热线,或者向你们当地的政府或者上级的政府都可以投诉,但是要有证据。员工
投诉公司领导
,可以到更高一层的公司机构,比如到省
公司投诉
市公司,或者根据投诉内容分别到相关机构,如生活作风问题到党委,纪委等。不过你的公司是什么性质,民企还是...
怎么举报领导
违规行为
答:
一、
企业领导
违法向哪里
举报 公司
存在违法犯罪行为的,可以向公司的主管部门或工商部门或中国证券监督管理委员会举报,也可以向公安机关或检察机关举报。《刑事诉讼法》第一百零八条规定:任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。举报作为...
怎么投诉公司领导
加班
答:
法律分析:1.如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队
投诉
,前往劳动部门或者拨打12333都可以的。2.《劳动合同法》第三十一条,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼...
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