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律师事务所双休日上班吗
法定节假
日上班
是不是4倍工资
答:
以北京市月平均工资3008元为例,则劳动者节假日加班应以138.3元为基数,发放三薪或双薪。二 计薪天数 针对节假日多一天对加班费到底有无影响的问题,北京某
律师事务所
律师证实,“《通知》理清了一个概念,就是‘月计薪天数’。加班工资应以此计算,而月计薪天数只与
双休日
有关,与...
2019年五一劳动节放假到底是怎么安排的?是放假3天,调休前面的
周末
...
答:
2、春节:2月4日至10日放假调休,共7天。2月2日(星期六)、2月3日(星期日)
上班
。3、清明节:4月5日放假,与
周末
连休。4、劳动节:5月1日放假。5、端午节:6月7日放假,与周末连休。6、中秋节:9月13日放假,与周末连休。7、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期...
2019年五一劳动节放假到底是怎么安排的?是放假3天,调休前面的
周末
...
答:
2、春节:2月4日至10日放假调休,共7天。2月2日(星期六)、2月3日(星期日)
上班
。3、清明节:4月5日放假,与
周末
连休。4、劳动节:5月1日放假。5、端午节:6月7日放假,与周末连休。6、中秋节:9月13日放假,与周末连休。7、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期...
2018年法定假日三倍工资的都是哪几天?
答:
三倍工资2018年法定节假日如下:1.元旦:2016年1月1日 2.春节:2月15日、16日、17日 3.清明节:4月5日 4.五一劳动节:5月1日 5.端午节:6月16日 6.中秋节:9月22日 7.十一国庆节:10月1日、2日、3日
法定节假日如何计算加班工资
答:
加班工资算法劳动和社会保障部2008年1月10日发布通知,按照最新的全国年节及纪念日放假办法,节日假期由原来的10天增设为11天后,职工全年约平均制度工作天数和工资折算办法分别有所调整。这次调整首次应用“月计薪天数”(21.75天)代替此前的“月
工作日
”(20.92天)来计算加班费基数,因此劳动者节假日的...
出国打工靠谱吗?
答:
出国打工靠谱,一般情况下不会有危险,但还是要注意安全。其实出国打工不是一件难事,主要在于对国外政策的了解。选择适合自己的国家。对出入境相关
法律
法规的基本了解。一般多数人会选择出入境中介服务机构,在选择中介时,需要注意选择可靠的机构。以及了解一些常见的骗局,和可能发生的劳务纠纷。首先,可以...
被辞退节假日工资怎么算
答:
以北京市月平均工资3008元为例,则劳动者节假日加班应以138.3元为基数,发放三薪或双薪。 计薪天数 针对节假日多一天对加班费到底有无影响的问题,北京某
律师事务所
律师证实,“《通知》理清了一个概念,就是‘月计薪天数’。加班工资应以此计算,而月计薪天数只与
双休日
有关,与法定节假日无关,因此...
不休假扣
周六日
工资吗
答:
法定节假日是不能扣工资的。而且,如果安排在法定节日上班,必须支付三倍的工资。安排在
周六
、日休息
日上班
,如不能安排补休的,必须支付二倍的工资。安排在
工作日
延长工作时间的,必须支付倍的工资。如果单位有违反
法律
规定的,可到劳动保障部门举报。亦可申请劳动争议调解、仲裁。对仲裁结果不服的,可向法院...
快递员加班工资怎么计算
答:
对于目前快递行业的用工方式不规范问题,这7起官司的代理律师,广合
律师事务所
律师胡礼艳谈了自己的看法。胡律师说:“在按照标准工时制用工时,延时、
双休日
加班都是不合理的,而本案中的快递公司甚至还试图用《配送协议》来掩盖双方的劳动关系。”胡律师认为,根据快递行业
工作
的特殊性,就不应当按标准...
2022年车贷逾期的人
答:
律图
法律
咨询4.7w 浏览王雪生
律师
团队律师执业认证平台保障擅长:婚姻家庭、建设工程纠纷、交通事故服务:999+人主办律师上海市锦...
事务所
电话咨询在线咨询2015年签的合同到2023年在公司干了3年如果2016年被裁员。公司应该赔偿多少钱,月薪是6500[律师回复]用人单位应该支付三个月工资的经济补偿。用人单位依照《劳动合同...
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