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影响劳动市场的因素
8、请你简述一下
影响劳动
力
市场的因素
有哪些?
答:
1. 工资水平:劳动力的价格是影响劳动力市场的重要因素
。工资水平的高低直接影响企业的劳动力需求和劳动者的供给决策。2.
劳动力供给数量
:劳动年龄人口的总数决定了市场中的劳动力供给量。人口结构、人口政策以及人口增长率均对劳动力市场产生影响。3.
技术变革
:技术的进步可以改变生产过程中对劳动力的需...
劳动
力
市场影响因素
主要有
答:
该市场影响因素主要有经济因素、非经济因素、微观因素
。1、经济因素:以劳动力供求状况和价格为核心的市场要素。2、非经济因素:以工会、政府为核心的组织要素和以文化、习俗为中心的社会要素。3、微观因素:包括企业生产规模、企业技术和管理水平、企业利润量、工资变化、其他要素价格、预期等。
1、请你简述一下
影响劳动
力
市场的因素
有哪些?
答:
3、工资率对劳动力市场的影响:在劳动力市场上
,工资率即单位时间内的
工资水平
,也就是劳动服务的价格,所以工资率是影响劳动力需求量的主导因素。通常情况下,在某一时点上,市场工资率越高,企业的劳动力需求量就越少;工资率越低,则劳动力需求量就越大。
社会性因素
对
劳动
力
市场的影响
主要体现在哪些方面
答:
1、教育水平:教育是影响劳动力市场的重要社会性因素之一
。教育水平较高的劳动力通常具备更强的学习能力和创造力,能够更快地适应新技术和市场需求的变化。2、
技能水平
:技能水平是决定劳动力市场价值的另一个关键因素。随着科技的发展和产业结构的升级,市场对高技能劳动力的需求越来越高。
劳动
力
市场
歧视的原因
有哪些
答:
媒体报道或社会观念
。2、
先入为主的观念
:雇主对某一群体的先入为主的观念,忽视了个体的差异和潜力。过分依赖统计数据,忽略了个体的能力和表现。3、主观偏见:个人歧视源于个人的态度、观念和信仰,对某些人持有不公平的偏见和歧视。这种偏见基于种族、性别、宗教、性取向等因素。
请简述
影响劳动
力
市场的因素
答:
在长期内
影响
供给的主要
因素
是生产能力,即经济潜力的增长.因此,供给管理包括控制工资与物价的收入政策,指数化政策,改善
劳动
力
市场
状况的人力政策,以及促进经济增长的增长政策.其他因素:价格 生产技术与管理水平 生产成本:要素价格 相关商品的价格:替代品与互补品 预期价格 政府的税收与补贴政策 ...
造成
劳动
力
市场
均衡
工资率
下降
的因素
有
答:
有时会导致本地
工资水平
的下降。劳动力供需失衡:劳动力市场的供需关系直接影响工资水平。当某个领域的劳动力供应过剩,而需求不足时,工资水平往往下降。相反,人才短缺的领域可能会提供更高的工资,以吸引和保留员工。这种不平衡也会对劳动力市场的均衡工资率产生负面影响。
社会性因素
对
劳动
力
市场的影响
主要体现在哪些方面( )
答:
具体如下:1、市场性因素指,在劳动力市场上由供求对比状况所决定的劳动资源配置及其价格。虽然有许多非经济性
的因素影响劳动
力的价格和配置,但大多数经济学家认为,以供求为核心的
市场因素
的交织作用是决定劳动力市场运行结果的最主要的因素。2、制度性因素指,工会、政府和大型企业等各类组织对工资和...
关于
影响劳动
力流动的
市场
周期
因素
的说法,正确的是( )。
答:
【答案】:B 【知识点】
影响劳动
力流动的
市场
周期
因素
。当劳动力市场处于宽松状态时,即市场上存在明显的供大于的现象时,劳动者找到新就业机会的概率下降,市场上的失业人数上升,很多人的失业周期延长,在这个时候,已经就业的劳动者的流动动机显然会受到削弱;同理,在劳动力市场紧张时,劳动力流动率...
影响劳动
力供给
的因素
有哪些
答:
影响劳动
力供给
的因素
有:1. 人口总量与结构。劳动力供给首先受到人口总量及结构的影响。人口总量越大,潜在的劳动力资源越丰富。人口结构,如年龄结构、性别比例等,也会影响劳动力
市场的
供需平衡。2. 经济发展水平。经济发展是劳动力供给增长的重要驱动力。随着经济的增长,产业规模扩大,对劳动力的需求...
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