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当月能停当月的社保吗
当月可以停当月社保吗
答:
法律分析:可以的
,不管是哪个月,只要是在社保办理业务时间内办理都是可以停保的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权...
离职的时候
社保
是当天
停吗
答:
一般而言,员工离职当月,用人单位还需缴纳社保费用。
从次月起,社保缴费将暂停
。员工若在当月15日前离职,部分公司可能不缴纳当月社保;15日后离职,公司通常继续缴纳。社保缴费截止日期通常为每月25号,25号后离职的员工,下月社保费用仍需缴纳。停缴时间以用人单位规定和社保机构操作为准。社保的缴纳规则...
我
可以
在社保1号办理停缴手续时选择不交
当月社保吗
?
答:
一般来说,
如果社保在1号办理停缴,那么当月的社保是可以不缴纳的
。但是,具体的规定还是以当地的社保政策为准。根据社保法规定,用人单位应当自行申报并按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力的法定事由不得缓缴或减免。由于缴纳社保需要由公司相关人员进行申报,通常社保申报的时间会在每月15号之前。具体...
东莞
社保能
1号
停当月社保吗
答:
不能
。通常情况下,职工在月初和月中申请离职,当月社保会停缴处理。依据我国《社会保险法》规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免等行为。离职当月停交的是下个月的社保。员工在工作的期间社保是必须要缴纳的,不过由于社保的缴纳基本上是在每月的25...
当月社保
停保是当月时间几号之前操作?
答:
社保停保是下个月开始生效的
。比如说7月份已经交钱了,申请停保,7月份还是有效的,8月份就不能使用了。假设单位在每月7日至月底招录新员工,单位于11日起可办理录用参保登记,该时间段办理员工纳入次月社保核定名单,但在办理录用参保登记时系统会自动生成当月的补缴数据,并实时传输给税务,缴费后到账...
当月缴交
社保可以当月停
保吗?
答:
当月缴交
社保
,
可以当月停
保。但是当月已缴纳的费用是不退的。
社会保障
咨询电话:12333
月初
社保
系统关闭吗
答:
月初可以停
当月社保
。一般社保的扣款时间在每月的10-15号,如果月初办理停止当月社保,系统没有问题或是其他特殊情况应该都是可以办理的。如果停的时间已经超过扣款日期就必须自己缴纳一个月的社保。所以月初是
可以停当月的社保
,但是我为了保险的话最好多存一个月社保。社保非因以下情况不得退保退费。达到...
长沙
社保
为什么当月不
能停当月的
答:
长沙
社保当月
不
能停当月的
原因是中华人民共和国
社会保险
法规定的。根据查询中华人民共和国社会保险法第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,离职当月应当正常参加社保,从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间...
南京企业
社保
7号
可以停当月的吗
答:
能。 如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在
当月
为其缴纳
社保
。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始
暂停
其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工
参保
,即便是其只有一天的上班时间。《中华人民共和国
社会保险
...
暂停参保
是
当月
就停了吗
答:
暂停参保
不是
当月停
,具体如下:1、
社保停
保一般都是次月生效,也就是说当月住院,医保还是
可以
报销的,但是次月住院则不享受医保报销待遇;2、但这个不是绝对的,有的地区规定停保当月不享受医保待遇,那么就是停保当月生效;3、参保人在停保后,如果需要住院,那么可以先致电当地社保部门,询问医保...
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