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当月发上月工资怎么做账
为员工支付
上月
的
工资怎么做账务
处理?
答:
支付上月工资的会计分录支付员工上月工资,
借方通过应付职工薪酬核算,贷方通过货币资金相关科目核算,分录为:借:应付职工薪酬-工资;贷:银行存款
(若为现金支付则贷方为库存现金)。一般情况下,在支付前会做一笔计提分录,并把员工薪酬分配至相关成本费用,分录为:借:管理费用(若为车间生产员工则分配至...
工资当月发放怎么做账
答:
1、
当月发放工资时,应将工资成本计入当月费用
,
做账条目为:借:管理费用或生产成本等相关科目;贷:应付职工薪酬
;2、实际发放工资时,做账条目为:借:应付职工薪酬;贷:现金或银行存款;3、若企业工资发放方式为本月工资下月发放,应根据历史情况预估当月工资发生数,进行计提并入账;4、用人单位必须书...
工业成本中,
上月工资
是计入
当月
成本还是下月,上月工资下月现金
发放
又...
答:
正常的话,都是当月发放上月的工资。不然你咋计算考勤、奖金等?
你当月发放,当然是计入当月成本
。(当月计提,当月发放,不会有相差)。
本月支付
上月工资怎么做账
答:
借:应付职工薪酬
贷:银行存款或现金
上月
没做工资计提,本月付上个月的
工资怎么做账
?
答:
这个没有必要再记账,多计提少发放只是应付职工薪酬(或应付工资)账户有贷方余额
。想把它做平计提下月工资时少计提就可以了。
发上月工资
与计提下月应付工资时金额不符
怎么做账
?
答:
发上月工资
就按上月计提的金额发放就可以。计提下月应付工资时,不一定与上月计提工资或者是
发放工资
金额一致。这个没有说必须是一致的事情。实际计提多少就应该计提多少。这个不一定非得要相等的。然后计提下月工资之后再按照计提的工资下个月按时的发放就可以。有时候员工的出勤情况或者是他的社保扣款情况...
工资
计提和
发放怎么做账
答:
工资的会计分录可以分为两部分,首先是
当月
计提工资时的会计分录,其次是次
月发放工资
时的会计分录。1、工资计提(应
发工资
数)借:制造费用—工资 (生产人员)。管理费用—工资 (管理人员)。销售费用—工资 (销售人员)。贷:应付职工薪酬—工资。2、计提企业缴纳的五险一金借:制造费用 (生产人员)...
发前一个月的工资,本月未
发工资怎么做账
答:
(实发数)如果前
月工资
未计提过,本
月发
前月工资时 1、借:应付职工薪酬--工资 (应发数)贷:应交税费--应交个人所得税 其他应收款--社保、住房公积金个人部分 库存现金/银行存款 (实发数)2、借:管理费用/销售费用/制造费用/生产成本--工资 贷:应付职工薪酬--工资 (应发数)
上月
未
发工资
,和
当月
一起
发放
的账务处理
怎么
做
答:
上月
未
发工资
,和当月一起发放的账务处理
怎么
做答:上个月应当照常计提,
这个月发放
时应付职工薪酬自然就平了.先扣个税再发放时:(1)计提应付工资:借:管理费用贷:应付职工薪酬(2)代缴个税:借:应交税费-应交个税贷:银行存款(3)
发放工资
扣除个税:借:应付职工薪酬贷:应交税费-应交个税计提工资是什么意思...
当月
的工资
发放上月工资怎么做账
答:
发放
时:无论
上月
是否计提
工资
情况下:借:应付职工薪酬 贷:其他应收款(五险一金个人承担部分)贷:应交税费-个人所得税 贷:银行存款/现金
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