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当月减员当月社保不用交了
当月减员当月社保
还交吗
答:
法律分析:社保当月减员的,当月就不再缴纳保险
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
北京
社保当月减员
,当月还用给这人
交社保
吗?
答:
解除劳动关系当月也需要为该职工缴纳社保
,因此解除劳动关系日期为当月的,需先生成该职工当月的缴费,解除劳动关系日期为上月及之前则可以直接办理减员。如当月误增未建立事实劳动关系的人员,当月停止缴费原因应选择“法律、法规规定的其他情形”。
社保
10号
减员当月
还要交吗
答:
社保当月减员的,
当月就不再缴纳社保当月减员的
,当月就不再缴纳,参保人员减少,指由本单位调出,转入其他单位或因各种原因停止缴费的正常缴费人员(如暂时无单位接收、失业人员等办理减少时所需材料,按减员之后的人员名单申报缴纳社会保险费。社保缴纳所需材料如下:1、个人交社保,个人交社保只能参加养老保...
北京
社保当月减员
,为什么次月缴费还要给这人缴费?
答:
北京目前操作规则是减员操作当月生效,即当月不用缴费
。这个单位如果需要当月缴纳社保,则应该在次月月初操作减员。
5号
减员 当月社保
还要交吗
答:
法律分析:这个需要看你们公司所在城市的相关规定
。有的地方规定当月就缴纳下个月的社保、公积金,有的地方是当月缴纳当月的社保、公积金。如果是当月缴下月的,那么五险一金在离职当月就办理减员。当月缴当月的:五险一金离职根据员工离职时间来办理减员(在划款前离职,当月减员,划款后离职,次月减员)。...
公司15号
减员
哪天开始自己
交社保
?
答:
职工离职,当月的
社保
应该由原单位按正常情况
缴纳
,到次月起才停止缴费。并且,该由单位承担的部分不能由个人来承担。针对职工离职当月的社保由谁来交的问题,每个公司都有自己的规定:(1)如规定职工必须干完一个月,否则单位缴纳的部分也由个人来承担;(2)规定15号之前离职的
当月减员
,原公司不给...
社保当月
操作
减员
,当月还需要交吗
答:
您好,关于这个问题,我的解答如下,
一、社保当月减员的,当月就不再缴纳保险
。 二、参保人员减少,指由本单位调出,转入其他单位或因各种原因停止缴费的正常缴费人员(如暂时无单位接收、失业人员等)办理减少时所需材料 ( 1)填报报表:《社会保险参保人员减少表》一式两份(表里个人停止缴费原因...
当月减员当月社保
还交吗
答:
社保
当月减员
的,当月就不再
缴纳
保险。这也要看单位办理社保终止交纳手续的时间。若9月内办理的,那10月
社保不用
交纳。按照社保缴交规定,员工离职当月,原单位应当按照正常情况为其参保缴费,并自次月起暂停缴费。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿...
7月5号之后办理
社保减员
,请问这个员工的社保是交到几月份了?
答:
所以他的社保应该就是只能交到六月份。单位
缴纳社保
应该是每个月的月底缴纳下一个月的。所以
当月
办理
减员
手续,那么这个员工的当月的社保是不能缴纳的。所以跳槽的员工一定要注意衔接。跳槽的时候最好是找到下一家之后再办理离职手续,这样社保就能衔接下来。特别是在一线城市一定要注意这一点,因为像北京...
5号
减员 当月社保
还要交吗
答:
除非单位为了你再去和
社保
处协调
减员
,否则到月底缴费时应该包括你.当然,需要你承担的个人部分,还是应该个人支付,工资扣款不足的,可能到你转移保险关系时,单位会让你补齐.如果你是单位管理者,建议你还是宽容些,给员工缴费了吧,通过企业和社保处沟通,完全可以将员工在缴费前减员,省下几百块钱,如果人不...
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