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当年退休原则上休完年休假
退休当年
的
年休假
怎么休
答:
除非有以下情况,不得
休年假
:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于
年休假
天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上...
请问我明年4月中旬
退休
,2020年
年休假
按劳动法怎么休?
答:
明年4月中旬
退休
,应该休息的带薪年休假可以继续休息。但可休息的带薪年休假只能是退休前已工作期间的部分。具体是多少天,请参阅《企业职工带薪年休假实施办法》的如下规定:第十二条 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,
当年
度未安排职工休满应
休年休假
的,应当按照职工
当年
已工作时间折算应休未休年...
退休当年
的
年休假
要按月份折算吗?
答:
当年退休
人员
年休假
计算方法是(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。
退休当年年休假
怎么算
答:
第十二条 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,
当年
度未安排职工休满应
休年休假
的,应当按照职工
当年
已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。前款规定的折算方法为:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当...
本年度
退休
人员如何补发带薪
年休假
答:
(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,
当年
度未安排职工休满应
休年休假
的,应当按照职工
当年
已工作时间折算应休未休年休假天数并...
5月
退休
能享受
当年年休假
吗
答:
法律分析:一般来说,上半年到
退休
年龄的,就不再给
年休假了
,下半年退休的可以给予年休假,也可以按照年休假的天数按照出勤月数分配,能给几天就给几天。所以说,如果是5月份进行退休的,是不能享受年休假的。法律依据:《企业职工带薪年休假实施办法》第三条 职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年...
退休当年年休假
天数怎么算
答:
第四条职工有下列情形之一的,不享受
当年
的
年休假
:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作...
退休
人员
的年假
怎么算
答:
法律主观::您好!关于“
退休
人员是否有
年假
和年假”的回复如下: 退休人员是否有年假,如果双方有约定按约定;双方没有约定的,法律不强制要求单位为返聘人员提供带薪年假。根据《职工带薪
年休假
条例》第二条规定:“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工...
退休
人员有
年假
吗
答:
法律主观::您好!关于“
退休
人员是否有
年假
和年假”的回复如下: 退休人员是否有年假,如果双方有约定按约定;双方没有约定的,法律不强制要求单位为返聘人员提供带薪年假。根据《职工带薪
年休假
条例》第二条规定:“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工...
国企职工享受15天
年假
,如二月份
退休
,
当年
一月份可休15天年假加双休日...
答:
国企职工享有15天年休假,如
当年
二月份
退休
,当年应当享有的年休假按1月份日历天数进行折算,不足1天的部分不予计算。《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,
当年
度未安排职工休满应
休年休假
天数的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年...
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