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当年工资没发放完跨年了个税申报
社保每月都交,但是
工资
拖欠
跨年
怎么办
个税
答:
社保每月都交,但是
工资
拖欠
跨年
办
个税
哪个年度发,记哪个年度收入。法规规定的
个人所得税
的纳税义务发生时间为实际收到报酬时。先向税局说明情况,最好有书面说明,向税局说明情况之后,正常
申报未
按时发放的工资,合并发放工资的当月,把以往应发而
未发放
的工资剔除,再申报剩余工资的个人所得税。
跨年发放工资
怎么
申报个税
答:
【法律分析】:个税逾期申报请填写个人所得税明细补、退税申报表,到主管地税机关的办税服务厅办理
,其他资料具体请与主管税务机关办税服务厅联系确认。首先个人所得税通常是按照发放日来计算的,不论当事人是几月份的工资,需要统一在发放日来计算个人所得税基数。也就是说如果在本月发放了本月的5000及...
工资未发
,是否能够
申报个税
?
答:
不是的
,即使当月没有发工资,次月也应该做零申报,不能因为没有实际发放就不申报,而是应该按照实际发放工资为0来申报。大致操作:在申报系统内,选择所属期正常工资薪金所得,直接生成零工资记录就可以申报啦。3.企业因经营原因,3月暂时不发工资,但正常申报缴纳社保,先将社保费用扣除,下个月再补...
工资跨年没
有申报,现在要补
申报个税
,税务
不
让补,这个要交多少
答:
个人所得税跨年也是可以申报的,时间不长的,罚款200元
。按照应交税款金额与预期时间,计收滞纳金。对于工资、薪金所得应纳的税款,应当按月计征,由扣缴义务人或者纳税义务人在次月15日内缴入国库,并向税务机关报送纳税申报表.没有预期的应交税,就没有滞纳金、纳税人、扣缴义务人未能按规定的期限缴纳或...
去年的
工资
可以到下一年
申报个税
吗
答:
根据查询相关资料显示:不可以
。个税的申报义务以发放为主,上个月发放的工资应该这个月申报,不可以跨年。具体相关内容最好查询当地官方网站获得第一手权威信息。
农民工
工资跨年了
怎么
申报
答:
这种情况一般计入次年的
工资申报
,如果是跨月
发工资
,一般计入次月,看会计上什么时候计入“应付工资”。一般计入的次月申报。 比如5/10申报公司4月份工资代扣代缴
个人所得税
。和什么时候实际
发放
没有关系。同样的,如果
不
作会计处理,合并两个月甚至多个月工资一起入账,那之前月份可以不代扣代缴。目前...
补发上年拖欠
工资
如何交
个税
答:
建议合理的方法是:按补发
工资
的所属期间(即:应发而
未发
的期间,如2018年欠发5万元、2017年欠发6万元)分年度确定收入额,减去对应月份应扣而未扣的减除费用(按新法的每月5000元标准,从更有利于纳税人角度考虑)及各项扣除(已经
申报
扣除的,不再重复扣除),适用年度综合税率表计算应扣缴的个人所...
公司补发我上半年的
工资
,我的
个税
变多
了
?!
答:
那需要做的事情就是:没有
发工资
的月份进行工资零
申报
,这样到后面补发工资的月份就可以累计扣除费用,补发多少个月的工资,就能累计扣除多少个的5000元不用缴纳
个税
,如补发5个月的工资,那么在实际发工资的月份就能扣除25000元。但是,如果前面没有发工资的月份
不
进行零申报,那么到
了
实际补发工资的月份...
当月
发放
上月
工资
,
个税
如何
申报
,
跨年
怎么申报
答:
当月
发放
上月工资,
个人所得税申报
期限是在
发工资
之前的,这个月的个人所得税申报就是在下个月,
跨年申报
很正常,每年12月和每年四季度要申报的都是在明年一月份做的。
因为公司拖欠
工资跨年
补发导致需要补税,可以申诉嘛
答:
如果两次发的工资,是提问者的实际收入,那么补税就是应该的,具体如果有异议可以询问12366或当地税务部门。个税是按年征收、按月预缴、次年汇算清缴。也就是整个一年为一个纳税期,分几次
发放工资
,对全年应交多少
个税没
有影响。但是为防止补发工资造成个别月份
个人所得税
畸高而且
不
合理的情况,各地对于...
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