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开斋节北京回民有假吗
劳动法规定
回民开斋节有假吗
答:
法律分析:劳动法规定回民开斋节有假吗:没有
,根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)规定,我国法定节假日包括三类。 第一类是全体公民放假的节日(法定),包括:新年(1月1日放假1天)、春节(农历除夕、正月初一、初二放假3天)、劳动节(5月1日放假1天)、国庆节(10月1日、...
劳动法规定
回民开斋节有假吗
答:
根据国务院发布的民族节日放假办法,
回民职工在开斋节当天享有法定假日
。目前国家规定的法定节假日总共有11天,包括元旦、春节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。具体放假安排如下:1. 元旦:放假1天(1月1日)。2. 春节:放假3天(农历正月初一、初二、初三)。3. 清明节:放假1天(...
劳动法规定
回民开斋节有假吗
答:
法律分析:关于回民开斋节放假的规定,
我国劳动法并未明确规定回民开斋节为法定假日
。根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》,我国的法定节假日主要包括以下几个节日:新年、春节、劳动节、国庆节、清明节、端午节和中秋节。在这些节日期间,用人单位应当依法支付员工工资。法律依据:《中华人民共和国...
劳动法规定
回民开斋节有假吗
答:
1. 劳动法没有明确规定回民开斋节有假
。2. 开斋节是回族人民的传统节日,与汉族的春节、中秋节等民族节日类似。3. 中国的劳动法主要规定了全国性的节假日,如春节、国庆节等,并没有特别针对某一民族的节日做出规定。4. 这意味着,虽然开斋节对回族人民来说非常重要,但它并不属于全国性的法定节假...
开斋节有
法定假日吗
答:
法律分析:
开斋节
不属于法定节假日。但按照国家法律原则和民族政策,应尊重少数民族的传统习俗。从上述意义上讲,“开斋节”属于
回族
特有的传统节日,各组织团体应该根据实际情况和当事人要求,予以适当安排。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第四条 少数民族习惯的节日,由各少数民族聚居地区的地方...
开斋节有
法定假日吗
答:
法律分析:不是,“
开斋节
”属于
回族
特有的传统节日,各组织团体应该根据实际情况和当事人要求,予以适当安排。根据《全国年节及纪念日放假办法》规定:少数民族习惯的节日,由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照各该民族习惯,规定放假日期。从以往各地方政府开斋节放假规定来看,多为一天,通过调休,...
回族开斋节
是法定
假吗
答:
法律分析:不属于法定节假日。但按照国家法律原则和民族政策,应尊重少数民族的传统习俗。从上述意义上讲,“
开斋节
”属于
回族
特有的传统节日,各组织团体应该根据实际情况和当事人要求,予以适当安排。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日:(一)元旦,放假1天(1月1日);(...
劳动法对
开斋节回民
的规定
答:
根据国务院民族节日放假办法规定,
开斋节
回民
职工放假一天。
请问
北京开斋节
是所有单位
的回族
都可以放假吧?
答:
“
开斋节
属于
回族的节日
,对于回族自治区的人民政府,可根据民族习惯,自行决定。不适用于非自治区的企业”这句话就不对了!我国法律明文保护穆斯林同胞的利益不受侵害,同时,在每年的开斋节穆斯林可以享受一天的假期!但是开斋节这天如果是法定节假日的话,那不另外再补休了!并且要指出的是:无论该公司...
回族
在
开斋节
时是否能享受带薪公休一天?
答:
是的,
回族
都可以休息,就和法定假日一样
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