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开展组织设计组织职能
组织职能
包括哪些主要内容?
答:
(2)关键
职能设计
。根据企业的目标和战略,在众多的基本职能中找出一两个对实现企业战略起关键作用的职能,以便在职能设计中突出关键职能的作用,把它置于企业
组织
框架的中心地位,以保证关键职能对企业战略的促进作用。(3)职能分解。将确定的基本职能和关键职能逐步细化为二级职能、三级职能等。为各个管理层...
组织职能
的内容包括哪些?
答:
1).
组织设计组织
设计是指以组织机构安排为核心的组织系统设计活动。主要包括工作划分;部门划分与整合;管理层次与管理幅度的设计;确定职权关系。2).组织运行组织运行就是执行组织所规定的功能的过程。如制定部门的活动目标和工作标准、办事程序和办事规则,建立检查和报告制度,具体
开展
各种管理活动等,使组织...
组织职能
的含义
答:
组织职能
的含义:(一)研究制定人事制度改革规划、方案,拟定人事管理政策法规,建立科学化、法制化的人事管理制度和人事行政复议制度并进行监督检查;研究拟定机构改革人员定岗和分流的政策规定。(二)拟定国家机关和事业单位工作人员及离退休人员的总体规划、结构调整、工资分配的宏观政策;研究制定全市人事管...
管理中,
组织职能
如何体现?
答:
1.
设计组织
结构:
组织职能
包括设计组织结构和制定组织架构,并确定各部门的职责和权限。这有助于明确各部门之间的协作关系,提高工作效率。2. 招聘和选拔人才:组织职能还包括招聘和选拔适合岗位的人才,为企业发展提供有力的人才支持。3. 培训和发展员工:为了提高员工绩效和素质,组织职能还包括制定培训...
初创电商企业一般可按哪几个方面
职能
进行
组织
架构
设计
答:
可以按以下几个方面的
职能
进行
组织
架构
设计
:1、运营职能:包括网站运营、产品开发、市场营销、客户服务等,这是电商企业最核心的职能,决定了企业的盈利能力和发展前景。2、财务职能:包括会计、财务分析、风险管理等,这是企业管理中非常重要的职能,可以帮助企业制定合理的财务策略和预算,控制企业风险。3...
管理学:
组织设计
的任务是什么?
答:
组织设计
的任务是:设计清晰的组织结构;规划和
设计组织
中各部门的
职能
和职权;确定组织中职能职权、参谋职权、直线职权的活动范围并编制职务说明书。组织的框架体系,是对完成组织目标的人员、工作、技术和信息所作的制度性安排。组织结构都存在三个相互联系的问题:职权如何划分;部门如何确立;管理层次如何...
管理四大
职能
之二:
组织
(上)
答:
管理者
设计组织
结构的过程是一个非常重要的过程。 组织结构 是组织内正式的工作安排,可以以组织结构图的形式直观展示,同时服务于很多目的。 1、设计组织结构
组织设计
是管理者创造或改变组织结构的决策过程,涉及6项关键因素,即工作专门化、部门化、指挥链、管理跨度、集权和分权,以及正规化。 1)工作专门化 ,把...
组织设计
的前期应做哪些工作?
答:
制定组织架构:企业需要制定组织架构,即将各个
职能
部门和岗位根据其职责和任务划分为不同的层级和类别,并确定它们之间的联系和协调方式。设计工作流程:企业需要设计工作流程,即将各种工作流程和流程之间的关系进行梳理和规划,以保证工作的顺畅和高效。确定人员需求:企业需要根据
组织设计
确定各个职能部门和岗位...
如何进行企业的
组织设计
答:
在企业的具体问题中,
组织
结构是第一步要考虑的,它犹如大树的躯干,决定了企业能否枝繁叶茂。营销、研发、生产、人力、总务、财务等共同构成了大树的主枝,同时,将主枝间衔接起来的核心流程的流向又决定于组织结构。以做事为主线,以各部门、科室、班组、员工为分枝,以岗位责任制(包含岗位工作指引)...
组织设计
的基本原则有哪些?
答:
1、拔高原则 在为企业进行组织结构的重新设计时,必须遵循拔高原则,即整体设计应紧扣企业的发展战略,充分考虑企业未来所要从事的行业、规模、技术以及人力资源配置等,为企业提供一个几年内相对稳定且实用的平台。2、
组织设计
优化原则 任何组织都存在于一定的环境之中,组织的外部环境必然会对内部的结构...
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