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建筑公司拖欠员工工资怎么办
如果
建筑公司拖欠员工工资怎么办
?
答:
建筑公司拖欠员工工资有四种解决办法,
一是可以到劳动部门的保障监察大队投诉,二是直接申请劳动仲裁,三是对劳动仲裁结果不满意在拿到仲裁书15天内去法院起诉
,四是在仲裁或起诉的时候,向公司要求全部工资以及补偿金。 一、如果建筑公司拖欠员工工资怎么办 1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投...
跟
建筑公司
签订的劳动合同可是一年也没开工不发
工资怎么办
答:
首先,
您可以与建筑公司沟通,询问他们的原因和计划
。了解公司的情况以后,主动提出解决方案,例如协商调整合同条款、调整工作计划等。其次,您可以
咨询当地劳动仲裁部门或劳动监察部门
,在他们的帮助下,可以通过调解、调查等方式与建筑公司达成协议,要求支付拖欠工资或解除劳动合同。最后,如果以上途径无法解决...
建筑公司拖欠员工工资怎么办
答:
2、《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿
;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金:(1)未依照劳动合同的约...
建筑公司拖欠员工工资怎么办
?
答:
建筑公司拖欠员工工资可以采取协商、调解、仲裁等的方式解决
,为了节约司法资源,职员在发现公司不按照规定下发工资的时候,可以询问不发工资的理由,若是无故不发工资的,职员可以在诉讼时效内提出诉讼请求。 一、建筑公司拖欠员工工资怎么办?公司拖欠员工工资,
职工应当首先与公司协商
,协商不成,可以向劳...
建筑公司拖欠员工工资员工怎么
维权
答:
公司拖欠工资的,劳动者可以采取下列方式处理:
一、首先可以与单位协商要求单位支付拖欠的工资。二、如果协商无果的,到劳动部门的保障监察大队投诉
,投诉后他们会责令单位限期支付拖欠的工资;如果单位逾期不支付的,他们会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。三、...
...南京海雅
建筑
设计工程
有限公司
老板,
拖欠员工工资
,员工告到法院依旧不...
答:
一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议仲裁委员会申请仲裁
,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如...
公司拖欠工资员工怎么办
答:
一、
公司拖欠工资员工怎么办
遭遇用人
单位拖欠工资
的,劳动者维权方式如下:1. 与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商。2. 协商不能解决的话,可以通过工会进行调解。3. 都无法解决的话,可以向用人单位所在地的劳动监察大队投诉。携带本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能...
建筑公司拖欠工资
找哪个部门解决
答:
如果
建筑公司拖欠工资
的拖欠时间太长,已经到了你无法容忍的程度,你可以按照以下三种方式解决:一、到劳动监察大队投诉 劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。劳动监察大队的职责 ……5.认真...
新成立的小
建筑公司
,老板是外省人,不给发
工资怎么办
答:
1、
单位拖欠员工工资
,员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。2、依据《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条 对完成一次性...
公司拖欠员工
的
工资
不给
怎么办
答:
法律分析:1.公司拖欠员工工资的,员工可以去单位所在地劳动监察部门投诉单,还可以申请劳动仲裁或直接提起诉讼。公司无故拖欠员工工资,侵害了员工的合法权益,由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿并可以责令支付赔偿金。2.
员工向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁的
,需要在劳动争议发生...
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