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康师傅士多业代
康师傅士多业代
答:
问题一:
康师傅士多
业务员和直营业务员有什么区别? 士多业务就是最低级的,就是新进公司的都叫士多业务(以前叫助理业代),阀资也是业务里最低的 直营业务是级别和工资要比士多高,而且现在还有补助,将金也高一些
士多业代
属于传统通路,负责小店:直营业代是现代通路,负责大的超市或连锁卖场。...
康师傅士多业代
好跑吗
答:
不好跑。
康师傅士多业代
,需要具备电脑操作能力、一定规划能力、个人管理能力,不好跑。销售这个职业,本来就是竞争非常大的,不但人累,心也累。
康师傅士多业代
试用期多久呢
答:
一个月。
康师傅士多业代
的招收条件是20岁(含)以上,高中(含)以上学历。试用期为一个月,试用期通过之后可以有晋升空间:士多业代—关键业代——储备主管——主管。
康师傅
饮料 管理
业代
与助理业代的关系.
答:
我就是
康师傅
的助代。每天按区域跑单子铺货就这些,闲了贴点宣传画。5050说的对康师傅确实是压力大,但是又很锻炼人,在这呆3 4年出去真的能适应任何环境。我干2年了。开始是在超市当理货,08年10月转的助代。助代-管理业代(分
士多业代
和外阜业代。咱们都算是士多助代,给士多业代管里。)升...
康师傅
业务员升职
答:
你要问什么???我只能告诉你
康师傅
面的 职等吗??1-4职等是
士多业代
(7月开始取消助代叫法)其中1、2职等属于业务代表,3职等一级业代。4职等高级业代。直营部门有资深业代,属于5职等。浙江经销部门有一名自身业代,也是5职等的。至于岗位,个人认为最轻松的有可能是MA业代了。店少,和领导关系好...
康师傅
的AA助代是怎么回事啊 哪位高手解答一下 谢谢~
答:
应该是KA助代吧,
康师傅
有一个部门是直营部,主要针对大型连锁商场(也就是KA)的开发与维护。另外一个部门的话就负责直营部以外的所有通路,跑终端客户小店,
士多
店的就是助代的工作。如果是进去康师傅跑业务的话,刚进去就是助理
业代
。
康师傅
销售好做吗?
答:
虽然说是工商但毕竟伤了谁都不好嘛,在这样的斗争中不乏有受伤的吧,还有对财务报账的培训啦就是叫你如何算你自己的工资,
康师傅
的底薪是按等级薪点来算的,一点大概为6.5元左右,各个地区有差异,刚进去的
士多业代
一等三级别有二百多个薪点,乘上单价6.5元大概能拿到1500元左右,如果这样给你说...
康师傅
调理课主要是做什么的
答:
与老总魏应州无任何亲戚关系,就因为是台湾人所以重用,在即位之前的前两年都是拿着高薪各种岗位的实习累计经验,从最基础的
士多业代
,特通业代,驻区业代,,主管,所长,通路企划。各种变着花样的玩。侧远了点哈,有的童靴想说了,我进
康师傅
也许做不到这个岗位去,就是为了去学点东西就自己创业或者...
康师傅士多业代
试用期辞职 有什么流程吗? 什么五险一金的根本就是用...
答:
试用期辞职需要提前三天通知用人单位,之后办理工作交接,到日子你就可以走人了。
...广州顶益(
康师傅
面)的助理
业代
,究竟哪个好? 请知情人给个建议_百度...
答:
康师傅
控股-广州顶益(康师傅面)的助理
业代
的工资比澳美稍微高一些,大概3500-4500,但劳动量是澳美的好几倍,个人取舍吧。澳美公司还可以,就是喜欢拖欠业代的费用,老是要业代自己垫,而且人员流动较大,公司的政策往往都不靠谱的。这两份工作我刚好都有朋友在做,所以知道的比较清楚。
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